Czy w ramach jednej umowy o pracę pracownik może mieć dwa stanowiska pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku ds. kadr i płac w wymiarze 3/4 etatu pracodawca chce powierzyć dodatkowo obowiązki asystenta ds. bhp na zasadzie porozumienia stron w ramach istniejącego etatu.Czy w ramach jednej umowy o pracę pracownik może mieć dwa stanowiska pracy?







