Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
podatki zlotowki

Przedsiębiorcy mają obowiązek złożyć sprawozdanie finansowe do 30 kwietnia

Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz spółki osobowe, które ze względu na skalę swojej działalności są zobowiązane do prowadzenia ksiąg rachunkowych mają obowiązek złożenia w terminie do 30 kwietnia nie tylko zeznań podatkowych, ale również sprawozdania finansowego.

Zakaz hodowli dla rolnika, który głodził krowy

Rolnik kary za swoje krańcowo nieodpowiedzialne zachowanie nie poniesie. Białostocki sąd odstąpił od jej wymierzenia, poprzestając środku karnym - pięcioletnim zakazie hodowli zwierząt.

"Marketing gabinetów lekarskich na rynku usług zdrowotnych" - Henryk Mruk PRZEDSPRZEDAŻ

Publikacja przedstawia problematykę skutecznego zarządzania marketingowego różnorodnymi placówkami medycznymi. W książce podano liczne przykłady ilustrujące zasady tworzenia i wdrażania planu marketingowego, sposoby analizy otoczenia, zasady budowania skutecznej strategii rozwoju, budowania marki placówki medycznej oraz profesjonalnej obsługi pacjentów.

Czy niepełnoetatowy pracownik może pracować mniej niż 5 dni w tygodniu, ale dłużej niż 8 godzin dziennie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy pracownik zatrudniony na pół etatu może pracować, krócej niż 5 dni w tygodniu, ale więcej niż 8 godzin dziennie?Mamy zapis w Regulaminie Pracy o indywidualnym rozkładzie czasu pracy. Pracownik pracował np. w marcu: 3.03 8 godz. (7.0015.00), 5.03 9 godz. (6.0015.00), 10.03 9 godz. (6.0015.00), 12.03 9 godz. (6.0015.00), 17.03 9 godz. (6.0015.00), 19.03 8 godz. (7.0015.00), 23.03 10 godz. (6.0016.00), 24.03 9 godz. (6.0015.00), 26.03 9 godz. (6.0015.00), 31.03 8 godz. (7.0015.00).Czy jest to prawidłowy harmonogram pracownika objętego indywidualnym rozkładem czasu pracy, zatrudnionego na 1/2 etatu?

Jak ustalić czas pracy pracowników niepełnosprawnych zatrudnionych w systemie równoważnym?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca chce wprowadzić w jednostce samorządu terytorialnego (urząd miasta) równoważny czas pracy dla wszystkich pracowników, tj. poniedziałek 7:30-17:30 (10 godzin), wtorek-czwartek 7:30-15:30 (8 godzin), piątek 7:30-13:30 (6 godzin).Jak należy postąpić z osobami niepełnosprawnymi, których dobowa norma nie może przekroczyć 7 godzin, a tygodniowa 35 godzin?Jaki należałoby przyjąć okres rozliczeniowy?Kiedy u pracownika wystąpi praca w godzinach nadliczbowych?Jaki dodatek za nadgodziny należy wypłacić?

Kiedy najwcześniej po upływie okresów ochronnych pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych W jakich przypadkach można rozwiązać umowę o pracę z długoletnim pracownikiem na podstawie art. 53 Kodeksu pracy po pobieraniu 182 dni zasiłku chorobowego, jeśli pracodawca nie wie, czy i kiedy pracownik otrzyma zasiłek rehabilitacyjny?

Ministerstwo Zdrowia: pacjent ma prawo do uśmierzania bólu

Pacjent ma prawo do skutecznego uśmierzania bólu, a zgodnie z art. 4 ustawy z 5 grudnia 1996 roku o zawodach lekarza i lekarza dentysty obowiązkiem lekarza jest wykonywanie zawodu zgodnie ze wskazaniami aktualnej wiedzy medycznej, dostępnymi metodami i środkami zapobiegania, rozpoznawania i leczenia chorób, zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz z należytą starannością pisze w odpowiedzi na list Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka przedstawiciel Ministerstwa Zdrowia.
lekarz pacjentki korytarz

Lewiatan: konieczne wzmocnienie roli pełnomocnika ds. Zdrowia publicznego

W projekcie ustawy o zdrowiu publicznym zabrakło wskazania, kto będzie odpowiedzialny za jej realizację. Rola pełnomocnika ds. Zdrowia Publicznego została de facto ograniczona do funkcji monitorowania, a nie koordynowania różnych działań. Tymczasem zdrowie publiczne to nie tylko opieka zdrowotna, ale również edukacja czy pomoc socjalna - uważa Konfederacja Lewiatan.

Instytut Weterynaryjny pracuje nad szybkim testem na wykrycie ASF

Instytut Weterynaryjny w Puławach pracuje nad szybkim testem wykrywania wirusa afrykańskiego pomoru świń - poinformował na konferencji prasowej w Warszawie dyrektor tej placówki Krzysztof Niemczuk. Test powinien być gotowy na początku 2016 roku.
prawnik mlotek waga

Sąd administracyjny nakaże urzędowi zmianę decyzji

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał we wtorek w Opolu nowelizację ustawy ws. postępowania przed sądami administracyjnymi. Uchwalona z inicjatywy prezydenta nowelizacja ma na celu uproszczenie postępowania sądowo-administracyjnego.

Przewoźnicy i zarządcy infrastruktury kolejowej będą osobno liczyć koszty

Przejrzystość i efektywność wykorzystywania funduszy publicznych na kolei oraz taki rozdział środków, który umożliwi przewoźnikom kolejowym konkurowanie ze sobą na równych prawach - to cel zmian w ustawie, których projekt przyjął we wtorek rząd. .
warszawa

Będzie prawo pierwokupu nieruchomości z dekretu Bieruta

Przyznanie Skarbowi Państwa i miastu stołecznemu Warszawa prawa pierwokupu roszczeń do gruntów warszawskich, wynikających z dekretu Bieruta przewiduje senacki projekt, który zyskał we wtorek także poparcie rządu.

Rząd: marszałek sprowadzi klientów upadłego biura podróży

Prowadzenie działań związanych z organizacją powrotu klientów z imprezy turystycznej, w sytuacji gdy nie zapewnia tego niewypłacalny organizator turystyki lub pośrednik turystyczny, należeć będzie do marszałka województwa lub wskazanej przez niego jednostki zdecydował we wtorek rząd.
paragraf nowe technologie

Dentons wśród Firm Społecznie Odpowiedzialnych 2015

Kancelaria Dentons, jako jedyna firma prawnicza w Polsce, znalazła się w zestawieniu IX Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2015.

Szczepionka obniża ryzyko zapalenia płuc u seniorów

Podanie seniorom 13-walentnej szczepionki przeciw pneumokokom o 46 procent obniża u nich ryzyko zapalenia płuc wywołanego przez te bakterie wykazało badanie prezentowane na 25. Europejskim Kongresie Mikrobiologii Klinicznej i Chorób Zakaźnych (ECCMID).

Pielęgniarki zapowiadają dwugodzinny strajk ostrzegawczy na 12 maja 2015

Na 12 maja 2015 roku pielęgniarki i położne z OZZPiP planują dwugodzinny strajk ostrzegawczy. W zakładach pracy, w których strajku tego dnia nie będzie, planowane są inne formy protestu - powiedziała we wtorek 28 kwietnia 2015 przewodnicząca związku Lucyna Dargiewicz.
laptop mezczyzna notatki

Eksperci: więcej zalet niż wad w nowych regulacjach dot. obligacji

Rozszerzenie możliwości emitowania obligacji przez samorządy, dzięki czemu będą one mogły finansować inwestycje - taki będzie skutek nowej ustawy o obligacjach; regulacja jest korzystna zarówno dla emitentów, jak i nabywców obligacji - uważają eksperci.

Polska a umowy czasowe

Sposób na brak zaangażowania pracowników

Umowy terminowe i zmiany prorodzinne do komisji