Nie każda aktywność zawodowa powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego
Przedsiębiorca nie zostaje pozbawiony zasiłku w sytuacji, gdy, o okresie niezdolności do pracy jego pracownicy nadal będą wykonywali czynności wchodzące w zakres prowadzonej przez niego działalności gospodarczej. W okresie orzeczonej niezdolności do pracy przedsiębiorca nie może jednak osobiście angażować się w wykonywanie działalności, chyba że takie zaangażowanie ma charakter niezbędny i incydentalny, tłumaczy Piotr Kostrzewa, ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego.