W najnowszym rankingu Doing Business Polska awansowała 
na 25. miejsce z 32. rok temu. Wyprzedziliśmy takie kraje, jak Francja czy Holandia, czyli państwa, które jeszcze niedawno były celem naszych bardzo odległych aspiracji.

W ubiegłym roku w Polsce doszło do 908 tys. przestępstw. To o 14 proc. mniej niż rok wcześniej wynika z przygotowanego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Raportu o stanie bezpieczeństwa w Polsce za 2014 r.

Brak współpracy pomiędzy szkołami a pracodawcami prowadzi do marginalizacji dużej części społeczeństwa. W Polsce co piąta młoda osoba gubi się w systemie - alarmował dr Jürgen Hogeforster, Przewodniczący Parlamentu Hanzeatyckiego w swoim wystąpieniu podczasII Kongresu Edukacja i Rozwój.

Senat USA uchwalił we wtorek dużą większością głosów ustawę mającą zwiększyć bezpieczeństwo w sieci poprzez dzielenie się informacjami o zagrożeniach przez firmy i agendy rządowe. Ustawę uchwalono po 6 latach dyskusji i sporów.

Projekty najważniejszych ustaw mamy już gotowe - deklaruje szef klubu parlamentarnego PiS Mariusz Błaszczak. - I dodaje, że samodzielne rządy tej partii pozwolą na większą skuteczność w tej dziedzinie.

Co do zasady, przy badaniu wystąpienia rażąco niskiej ceny należy brać pod uwagę cenę zaproponowaną przez wykonawcę za cały przedmiot zamówienia, nie zaś jej poszczególne składniki odnoszące się do pojedynczych elementów składających się na przedmiot zamówienia publicznego.

Od nowego roku zmieniają się zasady ustalania zasiłków dla przedsiębiorców. Tym samym oznacza tokoniec wysokich zasiłków macierzyńskich dla kobiet prowadzących firmę.Jeżeli jednak przedsiębiorcza mama nabędzie prawo do zasiłku przed 1 stycznia 2016 r., będzie on wypłacany na zasadach i w wysokości obowiązujących przed tym dniem za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy,tłumaczy Piotr Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Poszerzenie kompetencji radców prawnych o sporządzanie poświadczeń, uzupełnienie dopuszczalnych form wykonywania zawodu o spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością oraz zastrzeżenie nazwy kancelaria prawna takie m.in. zmiany w ustawie o radcach prawnych proponuje warszawska rada tego samorządu.

Autor artykułu Piotr Majcherkiewicz CCO Elevato SoftwareKiedy zastanawiasz się nad tym, jak przenieść firmę na wyższy poziom działania, silniej ją rozwinąć, czy poprawić jej wyniki, prędzej czy później dochodzisz do wniosku, że każde rozwiązanie sprzyjające realizacji twoich celów w jakimś stopniu związane jest z ludźmi, ich motywacją, umiejętnościami, czy postawą. Nie ty jeden dostrzegasz, że właściwe zarządzanie kapitałem ludzkim jest kluczem do sukcesu firmy. Badania dowodzą, iż efektywne prowadzenie działań w tym obszarze może zwiększyć wartość dla akcjonariuszy o 10-20%1.

Zmniejszenie środków na refundację leków negatywnie odbija się zarówno na dostępności pacjentów do leków, jak i kondycji finansowej krajowego przemysłu farmaceutycznego ocenili we wtorek 27 października 2015 specjaliści na konferencji prasowej w Warszawie.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis HRCzy obliczając ekwiwalent za urlop biorąc pod uwagę zmienne składniki wynagrodzenia, czyli nadgodziny, należy je uzupełniać, tzn. biorąc pod uwagę lipiec, sierpień, wrzesień, gdzie kwota z nadgodzin wyniosła 700 zł w sierpniu pracownik był nieobecny 8 dni kalendarzowych z czego 6 dni roboczych.Czy obliczając wynagrodzenie ze zmiennych do ekwiwalentu należy te nadgodziny uzupełnić?

27 października br. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości ws. wykazu chorób, z tytułu których funkcjonariuszowi Służby Więziennej przysługuje jednorazowe odszkodowanie.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownik niepełnoetatowy otrzymał polecenie pracy w dodatkowym, niezaplanowanym w harmonogramie dniu. Pracownik ten z pewnych powodów nie mógł pojawić się w pracy i wypisał wniosek o urlop bezpłatny na ten dzień, by usprawiedliwić swoją nieobecność (pracownik wykorzystał już limit urlopu wypoczynkowego na ten rok, dlatego wypisał wniosek o urlop bezpłatny).Czy pracodawca powinien uwzględnić ten wniosek i wpisać do systemu urlop bezpłatny, mimo iż dzień ten nie był dniem pracy, lecz dodatkowym dniem (8 godzin ponadwymiarowych)?