Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Nowa kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek ZUS od 2016 r.

Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe należy pamiętać, że nie może być ona większa od kwoty trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2016 roku zmieni się wysokość tej kwoty.

W 2016 r. kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe będzie wynosiła 121.650 zł, a przyjęta do jej ustalenia kwota przeciętnego wynagrodzenia wynosi 4055 zł - zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1442). Od nadwyżki ponad tę kwotę nie pobiera się składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Natomiast 60% od kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (wynoszącej 4055 zł) stanowi kwota 2433 zł będąca w 2016 r. minimalną podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, dla osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących.

Obwieszczenie w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2016 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia zostało podpisane przez minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbietę Rafalską w dniu 21 grudnia 2015 r.

Opracowanie: Marta Schodzińska

Źródło: www.mpips.gov.pl, stan z dnia 28 grudnia 2015 r.

Polecamy książki z prawa pracy