Pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
Z dniem 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie przepis, który rozstrzygnie obecne wątpliwości związane ze stosowaniem zwolnieniaz obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, dotyczące przede wszystkim dopuszczalności zastosowania tego rozwiązania w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy.













