Pracodawcy zyskują sprawdzonych pracowników dzięki rekrutacji przez rekomendacje
Klasyczne portale zofertami pracy stają się coraz mniej efektywne. Coraz chętniej wykorzystywanym rozwiązaniem wrekrutacji staje się metoda rekomendacji. Osoby zatrudnionezpolecenia częściej niż wprzypadku tradycyjnych rekrutacjispełniają oczekiwania firmy. Potencjał polecania ofert pracy winternecie jest wciąż niewpełni wykorzystanym narzędziem.








