Zamawiający dokonał wyboru oferty, jednak wykonawca odstąpił od podpisania umowy. Wykonawca, którego oferta była druga w rankingu ofert, także odmówił podpisania umowy. Została jeszcze jedna oferta....
Czy nauczyciel zatrudniony w świetlicy musi wyrazić zgodę na zmianę wymiaru pracy w świetlicy i przydzielenie mu 4 godzin WOS-u?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoCzy jako biuro rachunkowe poza numerem księgowym na fakturach sprzedaży mamy obowiązek pieczętować i opisywać dokumenty klienta pod względem...
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoUdziałowiec, osoba prawna, będąca niemieckim rezydentem (N), zbyła udziały o wartości nominalnej 173.000 zł na rzecz polskiej spółki (P) w...
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoPodatnik prowadzi działalność gospodarczą w zakresie handlu detalicznego częściami samochodowymi. Na stanie magazynu posiada części do...
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoJesteśmy biurem rachunkowym. Zawieramy umowę leasingu na samochód osobowy z niemiecką firmą. Faktury będą wystawiane w Niemczech. Czy...
Pokrycie przez pracodawcę kosztów przeprowadzki, jako świadczenie ponoszone za pracownika, stanowi jego przychód ze stosunku pracy - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.
Co powinien zrobić wójt, który wydał zezwolenie na usunięcie drzew wraz z odroczeniem opłaty, po otrzymaniu informacji, że dokonano nasadzeń następczych?
Umowa na zastępstwo, jako umowa terminowa, rozwiązuje się z chwilą upływu terminu, na jaki została zawarta. Należy jednak pamiętać,że czas jej trwania ograniczony jest czasem usprawiedliwionej...
Wojewoda uprawniony jest do stwierdzenia nieważności uchwały rady gminy w sprawie planu miejscowego w całości lub części, w razie uznania, iż przy sporządzaniu planu miejscowego doszło do naruszenia...
Czy sorty odzieżowe refundowane przez pracodawcę dla pracowników biurowych podlegają oskładkowaniu? Czy powinny być doliczone do przychodów pracownika i opdatkowane?
Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp. Warto to jednak zrobić dla celów dowodowych.
Dyrektor nie ma obowiązku informowania nauczyciela ani związku zawodowego o zawiadomieniu złożonym do rzecznika dyscyplinarnego - pisze Joanna Lesińskaw serwisiePrawo Oświatowe/ABC.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPPracodawca zakupił krzesła posiadające atest zgodny z polskimi normami: PN-EN 15373:2010, PN-EN 1728:2004, PN-EN 1022:2007. Aktualnie obowiązują nowsze wersje...
Przepisy bhp nie obligują pracodawcy do pozyskiwania od pracowników oświadczeń o zapoznaniu się z każdą z udostępnianych im instrukcji bhp.
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy bez zgody pracownika pracodawca ma prawo ubiegać się od lekarza prowadzącego leczenie poszkodowanego w wypadku przy pracy dodatkowej opinii lekarskiej o...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy drzwi pożarowe muszą być zamknięte (nie na klucz)?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy każdy silnik obsługujący przenośniki taśmowe w hali produkcyjnej powinien mieć w swojej bezpośredniej bliskości wyłącznik?Czy taki wyłącznik może się...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPZ jaką częstotliwością pracodawca powinien przeprowadzać kontrolę stanu technicznego wózka jezdniowego? Jak należy interpretować zwrot przed przekazaniem wózka...
Czy spółka jawna małżonków może prowadzić PKPiR, jeśli każdy z małżonków dodatkowo prowadzi własną działalność gospodarczą?
