Konsekwencje wniesienia prawa do używania budynku jako wkładu do spółki cywilnej na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych
Koszty zorganizowania dla pracowników imprezy integracyjnej a rozliczanie na gruncie VAT usług hotelowych i gastronomicznych
Okres przedawnienia kary pieniężnej za wycięcie drzewa bez zezwolenia
Prawo do dodatku za wysługę lat nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
Możliwość rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego
Udzielanie informacji publicznej z zakresu działalności szkoły
Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (redukcja, likwidacja stanowiska). W trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia zaszły okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie pracownika. Jednocześnie pracodawca nie chciałby zakwalifikować tych przyczyn pod art. 52 k.p. Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
Jak należy prawidłowo napisać protokół z wypadku studenta?
Problematyka stawki VAT dla usług montażu szaf wnękowych
Amortyzacja urządzeń ciepłowniczych wykorzystywanych przez kilka miesięcy w roku
Opodatkowanie PCC umowy przejęcia długu
Zbiornik na wody gruntowe i opadowe
Legalizacja samowolnie wykonanego podjazdu dla niepełnosprawnych
Dokonywanie kontroli doraźnych przez organy nadzoru pedagogicznego lub prowadzącego
Drukowanie świadectw za pomocą programów internetowych
Obowiązek noszenia jednolitego stroju przez uczniów szkół publicznych
Czy udzielona z ZFŚS zapomoga powinna zostać opodatkowana?
Komu i na jakiej podstawie pracodawca może wypłacić wynagrodzenie zmarłego pracownika oraz odprawę pośmiertną?