Konsekwencje wniesienia prawa do używania budynku jako wkładu do spółki cywilnej na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych
VAT należny od importu usług reklamowych a zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów
Okres przedawnienia kary pieniężnej za wycięcie drzewa bez zezwolenia
Udzielanie informacji publicznej z zakresu działalności szkoły
Możliwość rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego
Prawo do dodatku za wysługę lat nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
Jak należy prawidłowo napisać protokół z wypadku studenta?
Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (redukcja, likwidacja stanowiska). W trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia zaszły okoliczności uzasadniające rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie pracownika. Jednocześnie pracodawca nie chciałby zakwalifikować tych przyczyn pod art. 52 k.p. Czy pracodawca może zmienić przyczynę wypowiedzenia umowy?
Opodatkowanie PCC umowy przejęcia długu
Amortyzacja urządzeń ciepłowniczych wykorzystywanych przez kilka miesięcy w roku
Problematyka stawki VAT dla usług montażu szaf wnękowych
Legalizacja samowolnie wykonanego podjazdu dla niepełnosprawnych
Zbiornik na wody gruntowe i opadowe
Obowiązek noszenia jednolitego stroju przez uczniów szkół publicznych
Drukowanie świadectw za pomocą programów internetowych
Dokonywanie kontroli doraźnych przez organy nadzoru pedagogicznego lub prowadzącego