Jan Chojnacki

Nauczyciel przebywający na zwolnieniu lekarskim może wystąpić do dyrektora szkoły z wnioskiem o rozpoczęcie stażu. Musi przy tym dochować określonych w ustawie terminów. Staż rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego.

Od 1 września 2018 r. obowiązują dłuższe przerwy pomiędzy kolejnymi stopniami awansu zawodowego nauczycieli. Aby rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego trzeba poczekać cztery lata. Zależy to jednak od oceny pracy - najwyższa skraca czas oczekiwania.

Nie ma przepisów, które ściśle regulowałyby terminy obserwacji zajęć nauczyciela podczas stażu na kolejny stopień awansu - podkreśla Jan Chojnacki w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn - podkreśla Jan Chojnacki w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Przepisy Karty Nauczyciela umożliwiają nauczycielowi mianowanemu posiadającemu stopień naukowy doktora ubieganie się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Przepis jednak nie wskazuje jednoznacznie, czy w trakcie stażu nauczyciel może mieć skrócony staż.

Nauczyciel kontraktowy nie musi ubiegać się o nadanie stopnia nauczyciela mianowanego.Karta Nauczyciela nie przewiduje takiego obowiązku - przypomina Jan Chojnacki w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Jeżeli nauczyciel pracuje w kilku szkołach i praca łącznie składa się na połowę wymiaru zajęć, szkołę odbywania stażu wyznacza organ prowadzący - podkreśla Jan Chojnacki w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Osoba zatrudniona na stanowisku asystenta nauczyciela nie może odbywać stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Obowiązuje ja kodeks pracy - przypomina Jan Chojnacki w serwisie LEX PrawoOświatowe.

Chociaż urlop ojcowski jest podstawą do przedłużenia stażu na wyższy stopień awansu, to w praktyce nie zawsze tak się dzieje. Przepis przewiduje, że nieobecność musi trwać ponad miesiąc - pisze Jan Chojnacki w serwisie Prawo Oświatowe.

Nauczyciel, którego zwolniono z naruszeniem przepisów, ma prawo do odprawy, jeżeli sąd nie zdecydował o przywróceniu go do pracy - pisze Jan Chojnacki w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.