Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Budowlany: W jakich odstępach umieszczać oświetlenie oraz znaki ewakuacyjne?

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Starosta wydał decyzję na zrąb zupełny i odnowienie drzewostanu. Właściciel sprzedał przedmiotową działkę. Czy od nabywcy działki można wymagać odnowienia drzewostanu?

Stanowiska w straży gminnej są zaliczane do stanowisk urzędniczych, zgodnie z częścią G tabeli IV załącznika nr 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

W świetle obowiązujących przepisów nie ma żadnych przeszkód dla prowadzenia większej ilości przedszkoli publicznych w jednej gminie. Co więcej, biorąc pod uwagę kolejne nowelizacje przepisów dotyczących wychowania przedszkolnego można wyraźnie dostrzec, iż celem ustawodawcy jest stopniowe rozszerzanie prawa do korzystania z wychowania przedszkolnego w przedszkolu.

W przypadku pracy zmianowej, w tym pracy w nocy, pracodawcy mogą mieć wątpliwości, w którym momencie doby pracownik ma powrócić do pracy z L4. Czy zwolnienie lekarskie kończy się o północy? O tym jakie są zasady korzystania z L4 przy pracy zmianowej, opowiada ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Joanna Stępniak.

Podstawą gospodarki samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest plan finansowy ustalany przez kierownika. W palnie finansowym należy wyodrębnić koszty, w tym wynagrodzenia i składki od nich naliczane.

Uczniowie szkoły niepublicznej także powinni mieć prawo do zwolnienia z trzech kolejnych dni zajęć szkolnych w celu uczestnictwa w rekolekcjach - pisze Bożena Barszczewska w serwisie LEXPrawo Oświatowe.

Zgodnie z utrwalonym stanowiskiem orzecznictwa, przepisy ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, dotyczące opłaty planistycznej nie dają podstawy do orzekania w przedmiocie terminu do uiszczenia opłaty ani też o obowiązku zapłaty odsetek ustawowych w razie naruszenia tego terminu

Utwardzenie terenu rekreacyjno-wypoczynkowego wymaga zgłoszenia do organu administracji architektoniczno-budowlanej.

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Czy montaż solarów słonecznych w celu produkcji i sprzedaży energii na powierzchni działki ok. 2 ha będzie wymagał uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach na realizację przedsięwzięcia?Teren, na którym ma być zlokalizowana inwestycja leży w obszarze Natura 2000.

Deklaracja VAT-8 jest przeznaczona dla podatników, u których występują opodatkowane nabycia wewnątrzwspólnotowe oraz importy usług, dostawy, dla których podatnikiem jest nabywca, VAT-9M dla tych, u których w danym miesiącu nie wystąpiły nabycia wewnątrzwspólnotowe, jednakże ma u nich miejsce import usług, bądź dostawa, dla których podatnikiem jest nabywca - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoSpółka komandytowa zamierza prowadzić działalność developerską. Obecnie ponosi koszty ogólne związane z planowaną budową budynku mieszkalnego tj. koszty notarialne związane z podpisywaniem umów, koszty projektów budynku, zakup działki, na której planowana jest budowa. W trakcie roku obrotowego ponoszone wydatki zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów. Czy na koniec roku firma powinna wykazać stratę w deklaracji CIT? Czy związku z tym, że sprzedaż będzie miała miejsce w kolejnych latach obrotowych, powinna poniesione koszty rozliczyć w chwili sprzedaży?

To, jak należy ustalić, wysokość zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy może przysporzyć zleceniodawcy trudności. Nasz ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Piotr Kostrzewa, tłumaczy krok po kroku, jak ustalić kwotę zasiłku chorobowego dla zleceniobiorcy.

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoKupujemy karty USB, na które są zgrywane nasze katalogi ofertowe oraz wszelka dokumentacja handlowa przygotowywana na życzenie naszych klientów. Wartość jednej karty to 26,96 zł netto.Czy przekazując taką kartę klientowi musimy transakcję zarejestrować przy użyciu kasy fiskalnej, czy może należy naliczyć VAT od przekazania bez rejestracji w kasie fiskalnej?

Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Doradcy PodatkowegoLekarz prowadzący prywatną praktykę lekarską (nie jest podatnikiem VAT czynnym) zawarł umowę leasingu operacyjnego na samochód BMW. Umowa zawiera opłatę wstępną, 59 rat, wartość końcową. Opłaty, tj. część kapitałowa plus odsetki, są wyższe niż wartość samochodu. Lekarz prowadzi PKPiR.Czy opłata wstępna (będąca spłatą kapitału) może być kosztem w dniu wystawienia faktury i zapłaty, mimo iż jej wartość wynosi 122.000 zł i prawdopodobnie pokryje roczny dochód podatnika?

W zależności od szczebla samorządu terytorialnego określenie treści regulaminu organizacyjnego przebiega odmiennie w gminach, w których organ wykonawczy ma charakter monokratyczny, a odmiennie w powiecie oraz województwie, w których organ ten jest kolegialny.Organy te w ramach regulaminu organizacyjnego posiadają wyłączność regulowania jego treści.

Zamawiający w SIWZ zawarł odmienne terminy w zakresie wymaganej rękojmi oraz punktacji przyznawanej wykonawcom w zależności od zaoferowanej długości gwarancji. Czy jest to podstawa do unieważnienia postępowania? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

W wystąpieniu pokontrolnym inspektor pracy wniósł o wyciągniecie konsekwencji dyscyplinarnych wobec kadry kierowniczej. Od naruszenia obowiązku pracowniczego upłynęły ponad trzy miesiące. Czy można wykonać wnioski z wystąpienia, jeśli są one niezgodne z obowiązującymi przepisami?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracodawca podpisał z pracownikiem umowę na czas próbny w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 31 marca 2009 r. na okres próbny, a następnie od dnia 1 kwietnia 2009 r. na czas nieokreślony. Za okres pierwszej umowy pracownik nie otrzymał świadectwa pracy. Czy w związku z art. 22 ustawy z 16.12.2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców pracodawca powinien do czerwca wystawić zaległe świadectwo pracy?

Pytanie Użytkownika Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych: Pracownikowi urodziło się dziecko w lipcu 2016 r. Matka dziecka została pozbawiona macierzyńskiego i pobierała tylko zasiłek z MOPS-u. Cały czas trwa sprawa w sądzie z ZUS-em. Matka dziecka teraz wraca do pracy (na umowę o pracę). Ojciec dziecka chce przejść na urlop rodzicielski. Czy ma do tego prawo? Na jak długo? Jakie dokumenty musi przedłożyć?