Prawo.pl - Profil autora - Michał Kosiarski

Benefity nie zawsze korzystnie oskładkowane

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Współdzielenie przez zatrudnionego i pracodawcę kosztów kart sportowych, pakietów medycznych albo ubezpieczenia grupowego na życie – nawet gdy wkład finansowy pracownika to symboliczna złotówka – podlega korzystnym zasadom oskładkowania. Gorzej jest z kartami paliwowymi, albo dopłatami do noclegów i posiłków. W razie wątpliwości warto wystąpić o interpretację.

30.04.2025

Byli żołnierze mają prawo zakładać mundur

Wojsko

Zasady noszenia mundurów i odznaczeń przez oficerów, którzy odeszli ze służby, reguluje ustawa jeszcze z czasów PRL. Choć rzadko kto przebiera się w mundur codziennie, to w przepisach znajdziemy całą listę przypadków, kiedy można go włożyć. Nieuprawnione chodzenie w wojskowym stroju jest jednak wykroczeniem.

19.04.2025

Ciągłe szkolenia utrudnią finansową przestępczość

Finanse Ubezpieczenia

Sektor bankowo-ubezpieczeniowy ma częściej i bardziej wnikliwie szkolić nawet kilkaset tysięcy pracowników, aby uczulić ich na próby prania brudnych pieniędzy – tak wynika ze specjalnego komunikatu urzędników, którzy chcą zaostrzyć kontrole instytucji finansowych. To próba generalna przed wejściem w życie za dwa lata rygorystycznego unijnego rozporządzenia AMLR.

31.03.2025

Egzaminatorzy łakomym kąskiem do oskładkowania

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

Członkowie komisji weryfikujących wiedzę kandydatów do zawodów powinni płacić składkę zdrowotną od swoich przychodów, a stowarzyszenia branżowe muszą zgłosić tych egzaminatorów do ubezpieczenia już po ich wyborze na kadencję. Zasiadający w komisjach dyscyplinarnych związków sportowych muszą zaś płacić obowiązkowe składki na ZUS.

26.03.2025

Kary pieniężne za zmowy - nie od zarządu i menadżerów?

Compliance Ochrona konkurencji

Firmy, które są karane finansowo za zmowy rynkowe, nie powinny mieć możliwości dochodzenia odszkodowań od swoich menadżerów, którzy takie zakazane praktyki wprowadzali i realizowali - to sugestia najnowszego pytania zadanego przez niemiecki sąd Trybunałowi Sprawiedliwości UE. Gdyby TSUE przychylił się do tego stanowiska, to czeka nas zmiana w prawie handlowym, ubezpieczeniach D&O i branży compliance.

03.03.2025