Coraz więcej pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Mogą to być świadczenia nieodpłatne lub częściowo nieodpłatne.
04.09.2015W dobie postępującej globalizacji na porządku dziennym stało się nabywanie przez polskich przedsiębiorców usług od podmiotów zagranicznych. W takich sytuacjach u podatników rodzi się wiele...
10.08.2015Okres wakacyjny to czas, kiedy wielu podatników uruchamia lub wznawia swoją działalność, a następnie po sezonie ją zamyka lub zawiesza. Dotyczy to w szczególności działalności agroturystycznej i...
13.07.2015Jakie obowiązki ma pracodawca względem pracownikarodzica? Czy są uprawnienia, na które pracodawca nie musi wyrażać zgody? Czy spóźniony wniosek o urlop rodzicielski jest dla pracodawcy wiążący? Czy...
08.04.2015W działach HR i kadr wielu przedsiębiorstw w Polsce prym wiodą kobiety. W sferze biznesu panie radzą sobie coraz lepiej i osiągają coraz większe sukcesy. Często działają metodą prób i błędów, dlatego...
27.10.2014