TK: przywrócony do pracy ma prawo tylko do trzech pensji
Niesłusznie zwolniony pracownik, przywrócony następnie do pracy, ma prawo maksymalnie do trzymiesięcznego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy potwierdził w środę Trybunał Konstytucyjny....
22.05.2013




