Agnieszka Matłacz

W ostatnich latach sytuacja zawodowa Polek poprawiła się, ale wciąż nie mają równych szans na rynku pracy. Coraz więcej firm podejmuje natomiast kroki dotyczące równości płac między płciami, parytetów w zarządach czy szkoleń dedykowanych dla kobiet w zawodach zdominowanych przez mężczyzn.

Senat bez poprawek przyjął w piątek specustawę o koronawirusie. Ustawa pozwala pracodawcy polecić pracownikowi wykonywanie obowiązków zdalnie z domu. Wprowadza rozwiązania zapewniające prawo otrzymania dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem

Mężczyźni mają dwa razy wyższe niż kobiety zaległości w opłacaniu rachunków i rat kredytowych. To kobiety są jednak finansowymi pesymistkami i częściej ogłaszają upadłość konsumencką. W finansowe tarapaty najczęściej wpadają panie po 40-tce. Najbardziej zadłużone są 49-latki, każda z nich ma do oddania średnio 19 424 zł.

Zadowolony i zmotywowany zespół wpływa nie tylko na atmosferę w miejscu pracy, ale także na zadowolenie klientów. Warto o tym pamiętać przez cały rok, a szczególnie 6 marca, kiedy to według kalendarza świąt nietypowych przypada Dzień Doceniania Pracownika.

Od środy pasażerowie autobusów, które wjeżdżają do Polski, muszą wypełniać ankiety, w których podają jak można się z nimi skontaktować. Ma to ułatwić szybkie dotarcie do nich w razie podejrzenia zakażenia koronawirusem u któregoś z pasażerów. Podobne rozwiązanie stosowane jest też w samolotach.