Pracodawca nie może wykorzystywać nazwiska byłego pracownika

Wykorzystywanie przez pracodawcę na portalu internetowym nazwiska byłego pracownika wbrew jego woli jest naruszeniem jego dóbr osobistych.

14.04.2014

Pracodawca nie zawsze musi uaktualniać informacje o warunkach zatrudnienia

Pracodawca uniknie zbędnych formalności informacyjnych wobec pracownika w trakcie trwania zatrudnienia, jeśli w pierwszej informacji o warunkach zatrudnienia wskaże dokładną datę ich zmiany.

11.04.2014

SN: kilka umów terminowych tworzy trwały stosunek pracy

Kilka umów na czas określony trwających łącznie ponad 2 lata podczas obowiązywania pierwszej ustawy antykryzysowej, powodują przekształcenie stosunku pracy na czas nieokreślony.

08.04.2014

ZUS umorzy nieopłacone składki

Płatnicy składek, którzy w pierwszych miesiącach 2013 r. otrzymali decyzje z ZUS o wysokości zaległych zobowiązań niepodlegających umorzeniu w trybie ustawy abolicyjnejmuszą w ciągu 12 miesięcy od...

07.04.2014

Szykują się zmiany w planowaniu urlopów

Państwowa Inspekcja Pracy chce zmian w kodeksie pracy (k.p.) dotyczących zasad udzielania urlopu na żądanie, którego pracownik nie wykorzystał w danym roku kalendarzowym. Chce również wprowadzenia...

03.04.2014