Świadczenie pracy w stanie nietrzeźwości – z reguły bezprawne i zawinione
Świadczenie przez pracownika pracy w stanie nietrzeźwości z reguły jest bezprawne i zawinione, a więc powinno być kwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych stwierdził Sąd...
08.10.2015

