Firmy nie muszą zapewniać pracownikom polskich oprogramowań
W aktualnym stanie prawnym nie istnieją przepisy, którezobowiązywałyby pracodawcę działającego w Polsce i zatrudniającego Polaków do zapewnienia im do pracy oprogramowania komputerowego w języku polskim, wyjaśnia Jarosław Masłowski,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.

