Fundacja Sunflowers rozpoczęła rekrutację do pierwszej w Polsce Letniej Szkoły Międzynarodowego Prawa Karnego.
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl
Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Katarzyna Żaczkiewicz-Zborska

Dziennikarz, korespondent sądowy

Od lat specjalizuje się w prawie cywilnym i prawie Unii Europejskiej. Przygotowuje relacje z Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego i tzw. sądów warszawskich. Współtworzyła „Gazetę Prawną”, w której była zastępcą redaktora naczelnego, wcześniej pracowała w Radiu „Solidarność”. Była też specjalistą w urzędzie pełnomocnika rządu do spraw integracji europejskiej.  

Kontakt: K.Zaczkiewicz@wolterskluwer.com
Artykuły autora

Eksperci: nauka polskiego i 6 tys. dla uchodźcy

Przeznaczono po 6 tys. euro dla osoby relokowanej i 10 tys. euro dla osoby przesiedlanej. Część tego zadania będzie finansowana z krajowych środków funduszu azylu, migracji i integracji - obiecał resort spraw wewnętrznych.

SN: łagodzenie skutków kryzysu z naruszeniem przepisów

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Okręgowego, który nie zauważył, że pracodawca niesłusznie przedłużał wielokrotnie pracownikowi umowę na czas określony z pominięciem przepisu o zakazie przedłużania takich kontraktów w nieskończoność.

Min. Kozdroń: remedium na podwyżki sędziowskie

Minister sprawiedliwości dba o grosz publiczny. Wiadomo, że dochodziło do nadużycia prawa, gdyż prezesi sądów swoim sędziom i nawet sami sobie, niezgodnie z prawem, przyznawali podwyżki - powiedział w Sejmie minister Jerzy Kozdroń.

SN: gmina ponosi skutki nieuchwalenia planu na czas

Gmina powinna wynagrodzić użytkownikowi wieczystemu brak potencjalnych możliwości korzystania z nieruchomości, gdy w terminie nie dopełniła obowiązku uchwalenia planu zagospodarowania przestrzennego, a nowy plan zmieniał dotychczasową koncepcję - taki jest sens wyroku Sądu Najwyższego.
temida polska flaga

SN: obniżenie dodatków pielęgniarkom było zgodne z prawem

Naruszenie przepisów o obowiązku informacyjnym w sprawie zmiany regulaminu pracy nie powoduje jego unieważnienia - stwierdził Sąd Najwyższy. W wypadku pracowników wyszkowskiego szpitala informacja była wystarczająca, a pracownikom zaproponowano nowe warunki pracy w sposób dostatecznie konkretny.