Nauczyciel, który przyszedł do pracy po alkoholu, traci prawo do trzynastki
Przyjście do pracy pod wpływem alkoholu stanowi samodzielną podstawę do zatrzymania wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Nie ma znaczenia, czy zakończyło się już postępowanie dyscyplinarne.
30.01.2014




