Marta Schodzińska

Przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w czerwcu br. wzrosło w ujęciu rocznym o 2,5 proc., zaś zatrudnienie zwiększyło się o 0,9 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny. Przedsiębiorcy wciąż boją się jednak zwiększać zatrudnienie, ze względu na rosnącą niepewność sytuacji na rynku pracy w przyszłości.

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą może ją zawiesić tylko wtedy, gdy nie zatrudnia żadnego pracownika. To oznacza, że w sytuacji gdy nawet jedna pracownica przebywa na urlopie związanym z rodzicielstwem przedsiębiorca nie będzie miał takiej możliwości.

Jak wynika z najnowszego raportu CBOS dla blisko 20 proc. Polaków uzależnienie od pracy stanowi poważny problem. Coraz więcej pracowników przyznaje również, że pracuje po godzinach.

Aż 53 proc. osób, które wzięły udział w badaniu Monitora Rynku Pracy przyznała, że odczuwa presję szefów do wykonywania różnych obowiązków służbowych nawet po zakończeniu pracy. 51 proc. ankietowanych przyznaje, że poza regularnymi godzinami pracy faktycznie odbiera służbowe telefony i maile.

Rośnie liczba europejskich firm, tworzących zdrowsze środowisko pracy dla swoich pracowników poprzez zachęcanie ich do wstania z krzesła w czasie pracy. Inwestowanie w zdrowie pracowników poprzez zwiększenie ich aktywności może przynieść obu stronom wymierne korzyści.

Zamiast chorować, Polacy plażują i remontują mieszkania. Z każdym rokiem liczba symulantów rośnie. Ww pierwszym kwartale 2015 r.lekarze orzecznicy ZUS wydali ponad62tys. decyzji wstrzymujących wypłaty zasiłków chorobowych oraz w wielu przypadkach obniżyli wypłatę świadczeń. Łączna kwota obniżonych i cofniętych zasiłków wyniosła ponad 52 mln zł.Natomiast wcałym 2014 r. kwota ta wyniosła 177 mln zł.

Europejskie organizacje pracodawców i związki zawodowe osiągnęły porozumienie w sprawie Wspólnego Programu Prac na lata 2015-2017. Została także opublikowana analiza europejskiego rynku pracy.

W ubiegłym roku co czwarta osoba zrzeszona w związkach zajmowała się zawodowo edukacją, a największy odsetek związkowców występował w górnictwie. Prawo do zrzeszania się pracowników zatrudnionych na śmieciówkach sprawi, że zmieni się obecny portret związkowca: nauczyciela albo górnika.

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy, powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryteria doboru) chyba, że jest oczywista lub znana pracownikowi - orzekł SN.

Jak wynika z badania firmy Mondal Assitance, którego wyniki prezentuje portal eGospodarka.pl, tylko 42 proc. Polaków (15,9 mln) wyjedzie w tym roku na wakacyjny odpoczynek. Zdecydowana większość (68 proc.) spędzi urlop w kraju, najczęściej nad Bałtykiem, na Mazurach, w Bieszczadach lub Tatrach. Tylko 5,1 mln rodaków wyjedzie zagranicę najczęściej do Grecji, Chorwacji, Hiszpanii i Włoch.