Jako recenzentka pracy habilitacyjnej prof. Kamila Zaradkiewicza byłam jak najlepszego zdania o jego dorobku naukowym. I nadal tak sądzę. Jednak z niesmakiem przyjęłam jego publiczne wycofanie się z poglądu, prezentowanego również publicznie, w kwestiach dotyczących art. 18 Konstytucji. Uczony może zmienić naukowy pogląd, ale nie powinien tego robić za pośrednictwem polityka - twierdzi prof. Ewa Łętowska.

Nowa ustawa o dystrybucji ubezpieczeń od 1 października wprowadzi rewolucyjną zmianę. Oferowana polisa ma być adekwatna do potrzeb klienta. Co się stanie jeśli dystrybutor dokona złego wyboru produktu? W przypadku brokerów odpowiedź wydaje się prosta, co jednak z agentami i pracownikami towarzystw – pisze Paweł Stykowski, radca prawny z kancelarii prawnej Wierzbowski Eversheds Sutherland.

W zeszłym tygodniu ukazał się projekt przepisów do ustaw o podatku dochodowym wprowadzający Patent Box od 2019 roku do Polski. Mimo, iż jest to dopiero projekt, który wymaga jeszcze dopracowania, założenia Innovation Box (taką nazwą posługują się ministerialni projektodawcy) odpowiadają światowym obecnym standardom w tym zakresie. Raczej nie spowoduje on jednak rewolucji – tłumaczy Kiejstut Żagun z KPMG.

Jeśli autorzy poselskiego projektu doprowadzą do zniesienia tzw. przedsądu w przypadku skarg kasacyjnych, to wkrótce w Sądzie Najwyższym pojawi się ponownie problem poważnych przewlekłości - twierdzi były sędzia SN prof. Tadeusz Wiśniewski.

Pełnomocnictwa do podpisania elektronicznego Jednolitego Europejskiego Dokumentu Zamówienia mogą być w zwykłej formie pisemnej. JEDZ jest bowiem tylko oświadczeniem pobocznym, które nie ma samodzielnego celu i znaczenia prawnego. Z takiego stanowiska Urzędu Zamówień Publicznych nie należy się jednak cieszyć. Dlaczego - pisze Anna Prigan, radca prawny z kancelarii Wardyński i Wspólnicy.

Były wiceprezes TK wyjaśnia, co może zrobić obywatel, którego sprawę powierzono „dublerowi” w Trybunale Konstytucyjnym. Czy może powołać się przed sądem powszechnym na niewłaściwą obsadę i co z tego może wyniknąć?

Duże firmy, które zatrudniają powyżej 250 osób, jako pierwsze zostaną objęte obowiązkiem tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Jeśli utrzymane zostaną projektowane obecnie propozycje, to termin zawarcia umowy o zarządzanie PPK przypadnie już w październiku przyszłego roku. O wątpliwościach dotyczących ustalenia tego terminu pisze dr Marcin Wojewódka, radca prawny w Wojewódka i Wspólnicy Sp.k.

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ma sfinansować świadczenia przedemerytalne, wynagrodzenia osób młodych oraz staże i specjalizacje pracowników medycznych. Dotychczas „portfelem na trudne chwile” był Fundusz Pracy, teraz rząd sięga głębiej - pisze Zbigniew W. Żurek, wiceprezes Business Centre Club.

Brak w składzie rady może zakłócać zarówno prawidłowe działanie tego organu jak i całej spółki. Dlatego warto przewidzieć w statucie rozwiązanie pozwalające szybko i w zasadzie bezkosztowo przywrócić radzie zdolność do działania. Jak to zrobić pisze adwokat Joanna Mieczkowska – Łowicka z kancelarii Kols.

Konsorcjum jest prawnie dopuszczalną formą udziału w przetargu. Samodzielne spełnienie warunków udziału w postępowaniu przez każdego z członków konsorcjum nie wystarczy, by uznać, że doszło do niedozwolonego porozumienia zakłócającego konkurencję. Tak wynika z uzasadnienia o wyroku Krajowej Izby Odwoławczej - przekonuje adwokat Małgorzata Sieradzka, pełnomocnik zamawiającego w tej sprawie.

W każdym przypadku podejmowania wobec pracownika czynności wymagającej współdziałania ze związkiem zawodowym pracodawca ma obowiązek skierowania do związku zawodowego zapytania, czy pracownik jest objęty obroną związkową. To naganna praktyka, prowadząca do nieuzasadnionego ujawniania danych osobowych pracowników - piszą Sławomir Paruch i Robert Stępień, radcowie prawni z kancelarii Raczkowski Paruch.

Pokąsanie przez miliardy muszek może być bardziej dotkliwe niż ugryzienie przez lwa - komentuje prof. Ewa Łętowska, odnosząc się do wykorzystywania przepisów prawa wykroczeń dla nękania przeciwników politycznych.

Wprowadzający na rynek nieuczciwy produkt powinien mieć świadomość, że może to być jego ostatnie eksponowane stanowisko w branży. Osobista odpowiedzialność menedżerów, również finansowa, za naruszanie interesów klientów może zmniejszać skłonność do nadużyć – mówi Aleksandra Wiktorow, rzecznik finansowy w rozmowie z Jolantą Ojczyk.

Długi czas negocjowania umów na badania kliniczne powodował, że Polska traciła część badań na rzecz innych krajów. Nowelizacja Prawa farmaceutycznego znosi obowiązek przedstawiania podpisanych umów w momencie składania wniosku o rejestrację badania, a więc ten niekorzystny trend może się zmienić - pisze lek. med. Katarzyna Juszczyńska z Uczelni Łazarskiego.

Wciąż zdarzają się błędne wezwania do wniesienia wyższej opłaty niż tysiąc złotych w sprawie powództwa banku. Wiele sądów nadal wydaje nakazy zapłaty na podstawie wyciągu z ksiąg bankowych, mimo że od pięciu lat nie jest on dokumentem urzędowym w postępowaniu cywilnym - pisze Tomasz Konieczny z poznańskiej kancelarii Konieczny, Grzybowski, Polak.

Sędziowie nie są odpowiednio przygotowani by zastępować mediatorów, psychologów czy terapeutów i prowadzić rodzinne postępowanie informacyjne. Tam gdzie są emocje i konieczne jest ustalenie warunków opieki nad dziećmi, powinni działać specjaliści - mówi portalowi Prawo.pl sędzia Dorota Hildebrand-Mrowiec.

Komisja śledcza zajmie się nie tylko podatkiem VAT, ale również luką w akcyzie w latach 2007-2015. To dużo trudniejsze zadanie. Opłacalność oszustw w tym podatku nie może równać się z niczym innym – tłumaczy prof. Witold Modzelewski z Uniwersytetu Warszawskiego.

Prezydent nie może w ciągu najbliższych dwóch tygodni podpisać nominacji dla nowych sędziów Sądu Najwyższego - twierdzi prof. Jan Zimmermann z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Według promotora rozprawy doktorskiej Andrzeja Dudy, musi on dać możliwość odwołania się wszystkim kandydatom.

Sojusznikami firm w kwestiach cyberbezpieczeństwa mogą zostać kompetentni Inspektorzy Ochrony Danych, którzy pomogą dokonywać odpowiedniej klasyfikacji incydentów. Utrzymywanie odrębnych systemów i procedur dla kwestii związanych z RODO i cyberbezpieczeństwem wydaje się nieracjonalne - pisze adwokat Tomasz Gwara z butiku prawniczego Discretia.

Jeżeli wszystkie lub wszystkie reprezentatywne związki zajmą wspólne, negatywne stanowisko wobec regulaminu wynagrodzeń, pracodawca nie ma możliwości jego wprowadzenia. Na początku października Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie, czy to zgodne z konstytucją - piszą Paweł Sych i Kinga Polewka z kancelarii Raczkowski Paruch.