Czy pracodawca, który osobiście wykonuje prace określone jako szczególnie niebezpieczne podlega tym samym zasadom i wymaganiom co pracownik?
Medycyna pracy w opcji podstawowej, leczenie szpitalne w najdroższych pakietach

Społeczna inspekcja pracy

Opłaca się odwoływać od decyzji inspektora pracy
Prawie 90 proc. wniosków o zmianę lub uchylenie decyzji nakazujących zaniechania działań niezgodnych z prawem pracy jest rozpoznawanych pozytywnie dla pracodawców. W 2009 r. uwzględniono około 8 tys. takich wniosków.
Zarządzanie sporem arbitrażowym. Arbitraż - sąd przyjazny dla przedsiębiorców
Praktyczne porady ekspertów z możliwością zadania pytań na czacie, studia przypadków firm, które skorzystały z arbitrażu oraz obszerna wiedza kiedy i dlaczego warto wybrać arbitraż jako metodę efektywnego rozwiązania sporu - wszystko podczas debaty on-line: Zarządzanie sporem arbitrażowym. Arbitraż - sąd przyjazny dla przedsiębiorców.
CO TO ZA PRAWO? O ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych
Nowelizacja z dnia 8 kwietnia 2010 r. (Dz. U. Nr 81, poz. 529) ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 z późn. zm.) wprowadza definicję palarni. Powinno to być wyodrębnione konstrukcyjnie od innych pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych pomieszczenie, odpowiednio oznaczone, służące wyłącznie do palenia wyrobów tytoniowych zaopatrzone w wywiewną wentylację mechaniczną lub system filtracyjny w taki sposób, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń.
Czy pracownicy mogą spożywać posiłki w hali produkcyjnej?
Pracodawca zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków jadalnię.

Jakiego rodzaju zabezpieczenia i działania organizacyjne wymagane są przy pracy na dachu otoczonym ze wszystkich stron stałym murkiem o wysokości 1,1 m?

Czy należy przeprowadzić pomiary, jeżeli substancja chemiczna nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia?
Czy w przypadku, gdy substancja chemiczna (rak. kat. 3) nie posiada określonego przepisami najwyższego dopuszczalnego stężenia, należy przeprowadzić badania i pomiary w myśl rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy?
Koszty organizacji szkoleń BHP
Pracodawcy zobligowani są do odpowiedniego przygotowania pracowników do świadczenia pracy. W szczególności muszą zapewnić pracownikom szkolenia bhp. Realizując takie obowiązki, pracodawcy ponoszą wydatki. W niniejszym opracowaniu Serwisu BHP przedstawione zastały zasady uwzględniania takich wydatków w rachunku podatkowym po stronie kosztów.

Kto, na jakiej zasadzie może wnioskować o podniesienie sumy pokrycia kosztów zakupu okularów korekcyjnych przez osoby pracujące przy komputerze ekranowym?
W jaki sposób dokonać oceny ryzyka zawodowego dla zagrożenia pochodzącego ze zbiorowego żywienia - stołówki zakładowej, - dla pracowników korzystających z tych posiłków?
Czy kontenery z 11 kg butlami propan-butan, ustawianymi na stacji paliw należy traktować jako magazyn?
Czy odległości ustawiania tych kontenerów powinny być zgodne z 124 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać bazy i stacje paliw płynnych, rurociągi przesyłowe dalekosiężne służące do transportu ropy naftowej i produktów naftowych i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 243, poz. 2063 z późn. zm.)?
Czy wykonywane działania w służbie bhp na podstawie umowy zlecenie będą zaliczane do stażu pracy w służbie bhp?
Ciężki los kasjera
Budowlani stawiają na bezpieczeństwo
Stres w pracy - cichy zabójca
Praca w kontakcie z czynnikami chemicznymi
Z chemią mamy do czynienia na każdym kroku, także w pracy zawodowej. Wśród tysięcy substancji chemicznych wiele oddziałuje w sposób szkodliwy na człowieka. Z tego względu występowanie w miejscu pracy czynników chemicznych obwarowane jest licznymi wymaganiami bezpieczeństwa. Podstawowym aktem prawnym regulującym to zagadnienie jest rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 11, poz. 86 z późn. zm.).
