W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Instruktaż stanowiskowy

Najczęściej czytane w temacie:

    Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

    Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

    To zagadnienie zawiera:

    {"dataValues":[252,27,8,2,1],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe"],"colors":["#940C72","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#EA8F00"],"maxValue":290,"maxValueNormalized":20}

    Najczęściej czytane w temacie:

      Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

      Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni
      • wiadomości teoretycznych - mogą być sprawdzane w formie sprawdzianu pisemnego lub odpytywania indywidualnego;
      • umiejętności praktycznych - dla sprawdzenia umiejętności i nawyków przeprowadza się egzamin praktyczny, polega on na sprawdzeniu stopnia opanowania czynności w czasie wykonywanej pracy.
      1. pytań problemowych - po zanotowaniu pytania (pytań) szkoleni otrzymują wystarczająco dużo czasu na udzielenie wyczerpujących odpowiedzi;
      2. testu luk - szkoleni otrzymują tekst zawierający pewne tezy, w których są pozostawione wolne miejsca (jedno lub kilka) na wpisanie odpowiedniego wyrazu lub zdania;
      3. testu wyboru - szkoleni otrzymują tekst, w którym spośród kilku odpowiedzi, muszą wybrać właściwą;
      4. test wymagającego odpowiedzi "tak - nie" - próbę tę stosuje się wówczas, gdy instruktor dysponuje niewielką ilością czasu, a zamierza sprawdzić rozległy zakres wiadomości.
      1. program instruktażu stanowiskowego bhp,
      2. protokół przebiegu egzaminu (jeśli przewidziano formę pisemną)
      3. karta szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp (§ 5 r.s.b.h.p.).