Zgodnie z 44 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650...
Środowisko pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, dlatego zrozumienie pięciu przybierających na sile trendów i umiejętne zarządzanie nimi, pomoże pracodawcom uniknąć negatywnych konsekwencji...
Zbyt niska wysokość mandatów i grzywien powoduje, że wielu firmom opłaca się łamać prawo pracy. Ewentualne sankcje są niższe niż zyski z tytułu nieprzestrzegania wymagań Kodeksu pracy - informuje...
Rozporządzeniem z dnia 23 lutego 2016 r. Minister Infrastruktury i Budownictwa (Dz. U. poz. 315) dokonał zmiany załącznika nr 2 do rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki...
Konferencja HR TECH Summit 2016 to konferencja, która łączy dwa światy HR-u oraz IT.
Według szacunków Światowej Organizacji Zdrowia w 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na globie. Już dziś na całym świecie cierpi na nią ponad 350 mln ludzi, w tym aż 1,5 mln...
Program Rodzina 500 plus startuje 1 kwietnia br. Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przez najbliższy tydzień spotykać się będzie z wojewodami i przedstawicielami...
Policjantki karmiące piersią nie maja obowiązku comiesięcznego dostarczania przełożonym zaświadczeń lekarskich, aby móc skorzystać z dwóch dodatkowych przerw w czasie pracy - wynika z odpowiedzi...
Sejmowa komisja ds. kontroli państwowej przyjęła 10 marca br. program działania Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2016-2018. Dokument przedstawił posłom Roman Giedrojć, główny inspektor pracy.
Wzrasta liczba osób, starających się o zasiłek po powrocie z emigracji zarobkowej - wynika z danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach. Najczęściej zgłaszają się osoby, które pracowały wcześniej...
Zarząd Kompanii Węglowej (KW) przekazał w poniedziałek związkowcom biznesplan Polskiej Grupy Górniczej (PGG), która do połowy roku ma przejąć kopalnie Kompanii. Rozmowy o biznesplanie i...