Badania oparto na liczbie bezrobotnych w poszczególnych krajach, liczbie zatrudnionych na pół etatu, równiż z o czas, w którym obywatele pozostawali bez pracy oraz aktualny odsetek zatrudnionych.
Kraje te mają kilka poważnych zalet m.in. jakość zatrudnienia, politykę rynku pracy i środowiska, w którym gospodarka wspiera szybki wzrost miejsc pracy, napisano w uzasadnieniu. Dodatkowo na ocenę wpływała liczba fachowców z wyższym wykształceniem, ilości szkoleń oraz procent tymczasowych pracowników.
Więcej informacji na temat rankingu w języku angielskim TUTAJ.
