Szkolenie online Dlaczego zasady BHP nie działają w firmach – jak zarządzać bezpieczeństwem, w tym ryzykami psychospołecznymi 18.09.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Na 12 stycznia zaplanowano wysłuchanie projektu dot. obniżenia wieku emerytalnego

Wysłuchanie publiczne w pracach nad prezydenckim projektem zmian w ustawie emerytalnej zaplanowała na wtorek, 12 stycznia sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny. Projekt zakłada powrót do niższego wieku emerytalnego 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn.

paragraf nowe technologie
Źródło: iStock
Prezydencki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS po pierwszym czytaniu w Sejmie na początku grudnia trafił do komisji polityki społecznej i rodziny. Obecnie wiek emerytalny wynosi 67 lat niezależnie od płci - podnoszony jest stopniowo - kobiety osiągną go w 2040 r. a mężczyźni w 2020.
Podczas wtorkowego wysłuchania m.in. związki zawodowe - OPZZ i NSZZ "Solidarność" będą się opowiadać za zmianami, ale z uwzględnieniem stażu pracy przy uzyskiwaniu prawa do emerytury.
Solidarność chce wprowadzenia w ustawie możliwości skorzystania z prawa do emerytury bez konieczności spełnienia innych warunków przy 35 letnim okresie pracy dla kobiet i 40 letnim dla mężczyzn. Ten staż pracy miałby być liczony według okresów opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych opowiada się za obniżeniem wieku emerytalnego, ale również chce wprowadzić do ustawy kryterium stażu. W opinii Porozumienia powinien on wynosić niezależnie od płci 40 lat opłacania składek na ubezpieczenie społeczne z uwzględnieniem urlopów wychowawczych oraz zwolnienia lekarskiego po wypadku przy pracy i w razie choroby zawodowej. (PAP)

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł