Komisja Europejska przeprowadza konsultacje społeczne dotyczące przyszłych zmian prawnych w obszarze ogólnego bezpieczeństwa produktów. Komisja zamierza wprowadzić do obecnie obowiązujących regulacji zmiany, które usprawnią działanie władz unijnych i krajowych wobec produktów, które nie są bezpieczne.

Kontrola skarbowa w internecie osiąga lepsze rezultaty niż w tradycyjnym biznesie, gdzie skuteczność jej działań wynosi 60 proc. W sieci wykrywa aż 90 proc. prób omijania prawa podatkowego.

Dr Wojciech Wiewiórowski zgłoszony przez PO i rekomendowany przez PiS prof. Dariusz Górecki są kandydatami na stanowisko Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W środę 23 czerwca br. w siedzibie Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka odbędzie się publiczne przesłuchanie Wojciecha Wiewiórowskiego. Drugi kandydat, prof. Dariusz Górecki, odmówił udziału w tym spotkaniu.

Według szacunków Centrum im. Adama Smitha 23 czerwca przypada w tym roku Dzień Wolności Podatkowej. Jest to symboliczna data, w której dochody państwa wynikające z płaconych przez Polaków podatków pokrywają przewidywane wydatki budżetowe.

Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów potwierdził decyzję Prezes UOKiK dotyczącą nałożenia kary finansowej na Jeronimo Martins Dystrybucja. Właściciel sieci sklepów Biedronka podał nieprawdziwe dane zgłaszając zamiar przejęcia innej sieci handlowej.

Zakres odpowiedzialności za pomocnictwo w popełnieniu czynu zabronionego jest zgodny z Konstytucją. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 22 czerwca br., który stwierdził, że solidaryzowanie się pomocnika ze sprawcą i obserwowanie, jak on popełnia przestępstwo wypełnia kryteria terminu pomocnictwo.

Ulga meldunkowa powinna dotyczyć całej sprzedanej nieruchomości, tzn. gruntu i posadowionego na nim budynku mieszkalnego, co wprawdzie nie wynika z samej treści ustawy o PIT ale z przepisów Kodeksu cywilnego. Tak orzekł WSA w Warszawie w wyroku z 22 kwietnia 2010 r.,

W dniu 2 czerwca 2010 r., , Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 3941 § 2 k.p.c. w zakresie, w jakim nie przewiduje możliwości zaskarżenia postanowienia sądu drugiej instancji oddalającego wniosek o wyłączenie sędziego złożony w postępowaniu przed sądem drugiej instancji, jest niezgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji RP oraz nie jest niezgodny z art. 176 ust. 1 Konstytucji RP.mWyrok Trybunału Konstytucyjnego został opublikowany w Dzienniku Ustaw Nr 109, poz. 724. Wyrok wszedł w życie z dniem 22 czerwca 2010 r.

Polski rząd nie popiera projektu zakładajacego wprowadzenie odpłatności za skargi wnoszone do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka - twierdzi ambasador Piotr A. Świtalski, stały przedstawiciel RP przy Radzie Europy.

Gazeta Prawna, 23 czerwca 2010 r.

Gazeta Prawna, 23 czerwca 2010 r.

Gazeta Prawna, 23 czerwca 2010 r

wp.pl, stan z dnia 23 czerwca 2010 r

W dobie kryzysu organy administracji podejmują działania mające na celu podwyższenie wpływw do budżetu państwa lub samorządw. Natomiast podmioty zobowiązane do świadczenia na ich rzecz podejmują działania zmierzające do obniżenia kosztw swojej działalności. Jednym z instrumentw prawnych, na gruncie stosowania ktrego te dwa przeciwstawne interesy ulegają konfrontacji, są opłaty z tytułu użytkowania wieczystego nieruchomości

Ignorowanie przepisów dotyczących okresowych szkoleń bhp nie popłaca. Świadczy o tym wyrok Sądu Rejonowego dla Łodzi-Widzewa, który skazał na cztery miesiące pozbawienia wolności w zawieszeniu na dwa lata oraz grzywnę osobę prowadzącą szkolenie, która poświadczyła niezgodnie z prawdą uczestnictwo w nim niektórych pracowników.

Artykuł w formie studium przypadku opisuje sposób w jaki Kompania Piwowarska podchodzi do budowania polityki wynagrodzeń. W studium skupiono się przede wszystkim na benefitach pozapłacowych bazujących m.in. na strategii i wartościach spółki. W tekście można znaleźć wskazówki jak konstruować pakiety świadczeń, dlaczego mimo małego ich wpływu na przyciąganie, motywowanie i utrzymanie pracowników warto je wdrażać oraz jak z sukcesem komunikować. Opisane są składniki pakietu motywacyjnego oraz zasady korzystania z nich. Podzielono się również wyzwaniami związanymi z rozszerzeniem zawartości pakietu na ponad 3000 grupę pracowników oraz efektami podjętych działań. Artykuł będzie przydatny menedżerom oraz specjalistom HR odpowiedzialnym za obszar wynagrodzeń i motywacji pracowników.