Wsplnota 34/2010

Gazeta Prawna,7 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 7 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 7 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 7 września 2010 r.

Rzeczpospolita,6 września 2010 r.

Gazeta Prawna,6 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 6 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 6 września 2010 r.

Gazeta Prawna, 6 września 2010 r.

Z chwilą podpisania przez Prezydenta RP ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o zmianie ustawy o wyborze Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy Ordynacja wyborcza do rad gmin, rad powiatw i sejmikw wojewdztw oraz ustawy o bezpośrednim wyborze wjta, burmistrza i prezydenta miasta rozszerzył się katalog wyborw, w ktrych można głosować przez pełnomocnika.

Prezentowany komentarz to obszerna analiza zasad ustalania właściwości wojewdzkiego konserwatora zabytkw w przedmiocie usuwania drzew i krzeww z terenw nieruchomości wpisanej do rejestru zabytkw jako układ urbanistyczny. Autorka omawia w nim wątpliwości związane z ustalaniem właściwości organu ochrony zabytkw na tle ugruntowanej już praktyki orzeczniczej Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Prawie 90 proc. prezesów i członków zarządu dużych, polskich firm twierdzi, że ich przedsiębiorstwo jest społecznie odpowiedzialne, ale tylko 1/3 przyznaje, że ma przygotowaną strategię działań w tym zakresie. Polskie firmy zdają sobie sprawę z korzyści jakie przynosi CSR, jednak rzadko podejmują działania stanowiące o społecznej odpowiedzialności organizacji wynika z badania dużych firm przeprowadzonego przez Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan i Deloitte.

Możliwość wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej może wynikać z produkowania, stosowania lub przechowywania cieczy łatwo zapalnych, jak np. benzyna, alkohole, rozcieńczalniki organiczne, eter, toluen i ksylen, albo gazów palnych, jak np. propan-butan, acetylen, wodór. Może wówczas zachodzić niebezpieczeństwo powstawania atmosfery wybuchowej, czyli mieszaniny z powietrzem (w postaci gazów, par, mgieł lub pyłów) ww. substancji palnych, w której po wystąpieniu zapłonu, spalanie rozprzestrzenia się na całą niespaloną mieszaninę w atmosferze pomieszczenia pracy. Wymagania bezpieczeństwa w tym zakresie określa rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 8 lipca 2010 r. w sprawie minimalnych wymagań, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, związanych z możliwością wystąpienia w miejscu pracy atmosfery wybuchowej (Dz. U. Nr 138, poz. 931).

Przed Sądem Najwyższym zawisła sprawa kierowcy z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, zatrudnionego na umowę na czas określony. Poskarżył się on na swojego pracodawcę, ktry zatrudnił nowego pracownika na umowę stałą, ze stawką godzinową wyższą od tej, ktrą on otrzymywał. Pracodawca nie stosował się do zasad zatrudniania, ktre sam ustanowił w swoim przedsiębiorstwie. Wg nich bowiem im dłuższy był staż, tym wyższa stawka za godzinę i umowa na stałe.