Prawo.pl

  • LEX.PL
  • KSIĘGARNIA PROFINFO.PL
 
Newsletter
 
 
Prawo.pl
  • Prawnicy i sądy
  • Podatki
  • Kadry i BHP
  • Prawo w biznesie
  • Samorząd i administracja
  • Zdrowie
  • Oświata
  • Studenci
  • Prawo dla każdego
  • Akty Prawne
  • lex.pl
  • Księgarnia Profinfo.pl
  • Szkolenia.wolterskluwer.pl
  • Wolters Kluwer
  • Baza teleadresowa
  • Fundacja Edukacji Prawnej IUSTITIA
  • Fundacja Pomocy Ofiarom Przestępstw
Prawo.pl
  1. Pytania i odpowiedzi
Czy pracownik może zrezygnować z korzystania z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie?

Czy pracownik może zrezygnować z korzystania z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie?

1) Czy pracownica może korzystać z urlopu rodzicielskiego razem z pracownikiem ojcem?

07.11.2016
Jakie zmiany w zakresie zawierania umowy o pracę weszły w życie w dniu 1 września 2016 r.?

Jakie zmiany w zakresie zawierania umowy o pracę weszły w życie w dniu 1 września 2016 r.?

W dniu 1 września weszły w życie zmiany w przepisach dotyczących zawierania umowy o pracę.

07.11.2016
Czy świadczenia z ZFŚS przyznawane z pominięciem kryterium socjalnego podlegają opodatkowaniu i ozusowaniu?

Czy świadczenia z ZFŚS przyznawane z pominięciem kryterium socjalnego podlegają opodatkowaniu i ozusowaniu?

Pracodawca osiągną zatrudnienie w Spółce, które zobowiązuje go do dokonywania odpisów na ZFŚS oraz do napisania regulaminu ZFŚS. Takie czynności zostały wykonane. Pracodawca chciałby swoim...

07.11.2016

Czy pracownikowi w okresie wypowiedzenia można udzielić urlopu, mimo dostarczenia orzeczenia o przeciwwskazaniach do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku?

Czy w okresie wypowiedzenia można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, jeżeli wypowiedzenie nastąpiło wskutek utraty zdolności do wykonywania pracy stwierdzonej orzeczeniem lekarskim?

07.11.2016

Co zrobić z danymi osobowymi kandydatów przesłanymi na potrzeby rekrutacji?

W jaki sposób należy zniszczyć, pozbyć się, nadesłanych podczas rekrutacji przed kilkoma laty CV, które już nie będą rozpatrywane?

07.11.2016
Czy po przejściu zakładu pracy lub jego części nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie?

Czy po przejściu zakładu pracy lub jego części nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie?

Czy po przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę w trybie art. 231 k.p., nowy pracodawca może obniżyć pracownikowi wynagrodzenie za pracę przewidziane w jego umowie o pracę?

07.11.2016

Jak obliczyć ekwiwalent za 1 godzinę niewykorzystanego urlopu?

Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 7/8 etatu. Należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wymiarze 4 dni. Podstawa łącznie za ostatnie 3 miesiące do wyliczenia ekwiwalentu za urlop...

07.11.2016
Czy składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc uwzględnia się w średniej urlopowej?

Czy składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy dłuższe niż miesiąc uwzględnia się w średniej urlopowej?

Pracownik kierowca pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Otrzymuje prócz wynagrodzenia zasadniczego stałe ryczałty za pracę w godzinach nocnych, ryczałt za...

07.11.2016
Jakie decyzje pracodawca musi konsultować z przedstawicielami pracowników?

Jakie decyzje pracodawca musi konsultować z przedstawicielami pracowników?

Jaki jest obligatoryjny katalog decyzji pracodawcy wymagających konsultacji z przedstawicielami pracowników?

07.11.2016

Czy pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie zmieniające można jednostronnie powierzyć na czas wypowiedzenia pracę w innej miejscowości?

Czy pracownikowi, który otrzyma wypowiedzenie zmieniające można powierzyć na czas okresu wypowiedzenia (trzy miesiące) pracę w innej miejscowości niż zawarta w umowie o pracę np. Świnoujście na...

07.11.2016

Czy pracodawca ma prawo zabronić pracownikowi korzystania z toalety w czasie pracy?

Czy pracodawca ma prawo zabronić pracownikowi korzystania z toalety w czasie pracy?

07.11.2016

Czy pracodawca może bez umowy szkoleniowej zadecydować o pokryciu kosztów dojazdu związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych?

Pracodawca chce zwrócić pracownikowi koszty dojazdu na szkolenie. Pomiędzy pracownikiem a pracodawcą nie była zawarta umowa szkoleniowa.

07.11.2016

Czy niereprezentatywna organizacja związkowa może podpisać porozumienie płacowe?

Czy zakładowy związek zawodowy liczący 14 osób przy zakładzie pracy zatrudniającym 350 osób może podpisać porozumienie płacowe?

07.11.2016

Kto składa dokumenty rozliczeniowe, jeśli do przejścia zakładu pracy lub jego części dochodzi w trakcie miesiąca?

Ubezpieczony został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń u płatnika składek X od 12 lutego 2016 r., natomiast w dokumentacji rozliczeniowej płatnik składek wykazał, że od dnia 1 lutego 2016 r. ten...

07.11.2016

Czy udokumentowane okresy pracy w gospodarstwie rolnym pracodawca musi zaliczyć do stażu pracy?

Czy jeżeli regulamin pracy w GOPS uwzględniłby staż za pracę w gospodarstwie w okresie 1973-1978 można byłby wcześniej wypłacić nagrodę jubileuszową?

07.11.2016
Czy działacz związkowy powinien odnotowywać w liście obecności udział w spotkaniach z pracodawcą?

Czy działacz związkowy powinien odnotowywać w liście obecności udział w spotkaniach z pracodawcą?

Czy działacz związkowy powinien odnotowywać w liście obecności udział w spotkaniach z pracodawcą?

07.11.2016
Czy pracodawca może jednostronnie wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?

Czy pracodawca może jednostronnie wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?

Pracodawca w 2013 r. zawarł z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie nie przewidział możliwości rozwiązania umowy o zakazie konkurencji. Umowa przewiduje...

07.11.2016
Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy służbowej po rozwiązaniu stosunku pracy na czas nieokreślony?

Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy służbowej po rozwiązaniu stosunku pracy na czas nieokreślony?

Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy służbowej po rozwiązaniu stosunku pracy na czas nieokreślony (np. zobowiązując go do podpisania oświadczenia o zachowaniu tajemnicy służbowej)?

07.11.2016
Czy na pracodawcy ciąży obowiązek doraźnego zwolnienia pracownika w związku z pełnieniem funkcji związkowej?

Czy na pracodawcy ciąży obowiązek doraźnego zwolnienia pracownika w związku z pełnieniem funkcji związkowej?

W jakim przypadku pracodawca może odmówić działaczowi organizacji związkowej zgody na niewykonywanie pracy (w związku z działalnością związkową) w czasie przewidywanym na jej wykonywanie i nie...

07.11.2016

Czy dla pracownika korzystniej jest korzystać z urlopu bezpłatnego czy usprawiedliwionej nieobecności niepłatnej?

Co jest korzystniejsze dla pracownika urlop bezpłatny czy usprawiedliwiona nieobecność niepłatna?

07.11.2016
1  Wczytaj poprzednie artykuły  145  146  147  148  149  Wczytaj więcej artykułów  1324

Ostatnio dodane

05:35
Polizei na polskim pograniczu - to zgodne z prawem
05:35
Potrzebne przepisy skutecznie chroniące wszystkich medyków przed przemocą
05:35
SN: Adwokatowi należy się wynagrodzenie za wniosek o zabezpieczenie
05:30
Nowa jubileuszówka nie dla osób, które 45-letni staż osiągną w 2025 r.
05:30
Alkohol w miejscu pracy przy okazji świąt i integracji
05:30
Odszkodowanie z OC sprawcy a estoński CIT

Redakcja serwisu Prawo.pl

E-mail: redakcja@prawo.pl
Tel.: 801 04 45 45 Tel.: 22 535 88 00

Newsletter - Bądź na bieżąco

Śledź nas

     
  • Prawnicy i sądy
    • Wymiar sprawiedliwości
    • Prawnicy
    • Prokuratura
    • Policja
    • Rynek
    • Strefa aplikanta
    • E-doręczenia
    • LegalTech
    • Orzeczenia
    • Zmiany w k.p.c.
  • Podatki
    • PIT
    • CIT
    • VAT
    • Akcyza
    • Ordynacja
    • Rachunkowość
    • Doradca podatkowy
    • Finanse publiczne
    • Podatki i opłaty lokalne
    • Podatek od spadków i darowizn
    • Orzeczenia
    • KSeF
  • Kadry i BHP
    • Prawo pracy
    • HR
    • BHP
    • Ubezpieczenia społeczne
    • Niepełnosprawność
    • Orzeczenia
    • PPK
    • Rynek pracy
    • Sygnaliści
  • Prawo w biznesie
    • Prawo gospodarcze
    • Małe i średnie firmy
    • Spółki
    • Finanse
    • Prawo AI
    • Budownictwo
    • Środowisko
    • Orzeczenia
    • Banki
    • Energetyka
    • ESG
    • Kredyty
    • Ochrona danych
  • Samorząd i administracja
    • Bezpieczeństwo publiczne
    • Wybory
    • Administracja publiczna
    • Finanse samorządów
    • Pomoc społeczna
    • Zamówienia publiczne
    • Kontrola zarządcza
    • Orzeczenia
    • Służba cywilna
    • Wojsko
  • Zdrowie
    • Farmacja
    • Finansowanie zdrowia
    • Opieka zdrowotna
    • Zarządzanie
    • Zawody medyczne
    • Orzeczenia
    • Koronawirus a prawo
  • Oświata
    • Kadry w oświacie
    • Zarządzanie oświatą
    • Orzeczenia
  • Studenci
    • Dla studenta
    • Szkolnictwo wyższe
  • Prawo dla każdego
    • Prawo cywilne
    • Prawo karne
    • Prawo rodzinne
    • Rynek i konsument
    • Domowe finanse
    • Emerytury i renty
    • Pacjent
    • Szkoła i uczeń
    • Orzeczenia
  • Akty Prawne
  • O nas
  • Zespół
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Księgarnia Profinfo.pl
  • Reklama
  • Wolters Kluwer
  • FEPI
  • FPOP
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Zarządzanie cookies
© 2025 Wolters Kluwer
Realizacja Ideo Powered by: CMS Edito