Podstawa do dokonywania czynności w zakresie wynajmowania pomieszczeń uzależniona jest od formy władania nieruchomością. Jeżeli nieruchomość została oddana szkole w trwały zarząd, wówczas prawo do wynajmowania pomieszczeń wynika z istoty trwałego zarządu. Szkoła władająca nieruchomością oddaną w trwały zarząd ma ona prawo m.in. do oddania nieruchomości lub jej części w najem.

W aktualnym stanie prawnym nie jest możliwe funkcjonowanie w pomieszczeniach biblioteki szkolnej filii biblioteki publicznej. Nie zmienia tego znowelizowany zapis art. 13 ust. 7 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach, który pozwala pod na łączenie biblioteki publicznej z innymi instytucjami kultury pod sprecyzowanymi ustawowo wymaganiami.

Dostawy towarów składające się na przedmiotową transakcje stanowią dostawy łańcuchowe, jeśli towar wysyłany jest od polskiego producenta bezpośrednio do nabywcy - wyjaśnia Tomasz Krywan, ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego

Doręczając podatnikowi pisma w formie papierowej w postępowaniu organ podatkowy powinien posługiwać się zwrotnym poświadczeniem odbioru (tzw. żółtą zwrotką) - wyjaśnia ekspert Vademecum Głównego Księgowego.

W zakresie okresu wypowiedzenia umów zawartych na czas nieokreślony znajduje zastosowanie art. 36 § 1 Kodeksu pracy, który stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy - wskazuje Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspert programu Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. 

Kryteria rekrutacji do przedszkoli są równowartościowe. Podczas procedury dyrektor powinien uwzględniać je w równym stopniu - pisze Agata Piszko w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPObowiązek skierowania pracownika na ponowne wstępne badania profilaktyczne przy zmianie stanowiska pracy ma związek ze zmianą narażeń zawodowych występujących na tych stanowiskach, a nie z nazwą stanowiska.Jeżeli zmiana stanowiska wiąże się ze zmianą charakteru pracy, w tym również nowymi zagrożeniami (np. zmiana z pracownika biurowego na magazyniera obsługującego wózek widłowy), pracodawca powinien skierować pracownika na ponowne badania wstępne. Jeżeli zmiana dotyczy przeniesienia pracownika ze stanowiska sekretarka na stanowisko księgowa, na których to stanowiskach zagrożenia są identyczne, a różnica polega jedynie na innym zakresie realizowanych zadań, nie ma konieczności kierowania pracownika na ponowne badania.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPEkwiwalent za pracę w warunkach szkodliwych czy uciążliwych nie jest świadczeniem obligatoryjnym. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty omawianego dodatku tylko wówczas, gdy obowiązujące pracodawcę przepisy odrębne, bądź funkcjonujące w danym zakładzie pracy przepisy wewnątrzzakładowe, czy umowy o pracę przewidują taki składnik wynagrodzenia za pracę.

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy dopuszczalne jest prowadzenie rejestru wypadków przy pracy (uwzględniającego wszystkie informacje wymagane rozporządzeniem) wyłącznie w formie elektronicznej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy przepisy określają zakres danych osobowych zbieranych od świadka wypadku przy pracy? Czy zbierając dane takie jak: imię, nazwisko, PESEL, nr dowodu i adres zamieszkania zespół powypadkowy działa niezgodnie z przepisami?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPCzy szkolenie okresowe w formie samokształcenia dla pracowników administracyjno-biurowych może zostać rozpisane i przeprowadzone w ciągu jednego dnia? Przykładowo, 1 lutego przekazuje się materiały i tego samego dnia BHP-owiec przeprowadza konsultacje i egzamin?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracownik po zakończeniu pracy zamykał magazyn. Poślizgnął się na oblodzonym chodniku. Wskutek tego zdarzenia ma wybity bark. Czy jest to wypadek w pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Prawo Ochrony Środowiska: Czy odpady wytwarzane w instalacji powinny być ujęte tylko w pozwoleniu zintegrowanym?

Przejście to odległość w pomieszczeniu od najdalszego miejsca, gdzie może przebywać człowiek do wyjścia na drogę ewakuacyjną, mierzona wzdłuż osi przejścia. Jeśli jest jedno pomieszczenie i ma jedno wyjście nie ma potrzeby oznakowywać przejścia znakami ewakuacyjnymi.

Zamawiający otrzymał dokument gwarancji wadialnej, w którym znajduje się błąd w nazwie miasta siedziby spółki. Czy należy poprawić go jako oczywistą omyłkę pisarską, czy uznać, że wykonawca nie wniósł prawidłowo wadium? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Zamawiający chce uwzględnić aspekty społeczne w prowadzonym zamówieniu. Czy może ustanowić kryterium oceny ofert polegające na zatrudnianiu osób z konkretnego terytorium lub zarejestrowanego w konkretnym urzędzie pracy? - pyta użytkownik programuLEX Zamówienia Publiczne.

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP:Pracownik, schodząc z podestu podczas przestoju w pracy, doznał urazu. Został odwieziony na SOR, gdzie stwierdzono skręcenie stawu skokowego lewego i w zaleceniach podano: oszczędzanie i wyższe ułożenie chorej kończyny. Pracownik w kolejnym dniu (piątek) udał się do lekarza, jednak odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i na zmianie nocnej w niedzielę podjął pracę (praca stojąca przez całą zmianę roboczą). Pracownik poruszał się od momentu zdarzenia o własnych siłach, nie kulał (dowodem jest nagranie monitoringu) i z obserwacji jego sposobu poruszania wówczas i obecnie nie było i nie ma widocznych przesłanek odczuwania bólu. Czy w takiej sytuacji występuje konieczność sporządzenia dokumentacji powypadkowej?

Nadpłacone wynagrodzenie pracodawca może potrącić w kolejnym miesiącu. W zakresie nadpłaconego podatku płatnik powinien albo rozliczyć go w kolejnym miesiącu, albo wykazać na koniec roku w PIT-11 zawyżoną kwotę - wyjaśnia Paweł Ziółkowski, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.