Beata Dązbłaż

Tylko do 4 września uprawnione podmioty mogą składać oferty w konkursie na realizację nowego programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z zakresu wsparcia na rynku pracy opiekunów osób z niepełnosprawnościami. W tym roku rząd przeznaczył na ten cel 30 mln zł. O środki mogą ubiegać się, m.in. Ochotnicze Hufce Pracy czy podmioty ekonomii społecznej.

Najwięcej działań w strategii zostało zrealizowanych w obszarach inwestycji w naukę i innowacje oraz inwestycji w kadry. To są te obszary, które mają najmniej wspólnego z realną i stosunkowo szybką poprawą jakości świadczeń dla pacjentów. My chcemy, żeby pacjent miał przede wszystkim zagwarantowany dostęp do szybkiej diagnostyki i leczenia w określonym standardzie zgodnym z wytycznymi i kluczowymi zaleceniami. W każdym ośrodku taki sam – mówi w rozmowie z Prawo.pl Joanna Frątczak-Kazana, wicedyrektorka Onkofundacji Alivia.

Dostępność wczesnej diagnostyki przewlekłej choroby nerek (PChN) w Polsce kuleje – wynika z raportu Najwyższej Izby Kontroli. Większość środków na diagnostykę i leczenie pacjentów z PChN przeznaczono na dializoterapię i przeszczepy. Wydatki nie przekładały się na jakość leczenia. Dostęp do leczenia nefrologicznego jest nierównomierny w całej Polsce i uzależniony od liczby specjalistów. A tych brakuje coraz bardziej.

Honorowi zasłużeni dawcy krwi nie będą mieli pierwszeństwa w udzielaniu im świadczeń zdrowotnych na szpitalnym oddziale ratunkowym – Ministerstwo Zdrowia nie pozostawia w tej kwestii złudzeń. Ale i oni sami nie oczekują takiego przywileju, zdając sobie sprawę z innej roli, jaką pełni pogotowie ratunkowe. Problem w tym, że w przychodniach i nocnej opiece zdrowotnej ustawowe przywileje krwiodawców wciąż nie są często respektowane - i przez personel medyczny, i przez innych pacjentów.

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zakłada m.in. zmniejszenie liczby osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności zatrudnionych w zakładach aktywności zawodowej. W środowisku organizacji związanych z tym obszarem nie ma zgody, czy to dobre posunięcie. Dla jednych to wyjście naprzeciw współczesnym potrzebom, dla innych - zagrożenie dla aktywności zawodowej osób wymagających największego wsparcia na rynku pracy.