Agnieszka Matłacz

Testerzy oprogramowania sprawdzają, czy jest ono poprawne i zgodne z założeniami klienta, zanim do niego trafi. To zawód, który jest furtką do branży IT. A jak wyglądają zarobki?

W zależności od momentu, w którym powstała niepełnosprawność, opiekun dostaje 1477 zł lub 520 zł miesięcznie. I mimo że kilka lat temu Trybunał Konstytucyjny uznał, że takie różnicowanie świadczeń jest niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa, to równości w tym zakresie wciąż nie ma. Składanie wniosku o wyższe świadczenie jest trochę jak loteria. Czasem się trafi mniej, czasem więcej - tylko tu nie zależy to od szczęścia, a od tego, kto decyduje.

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie są prowadzone prace nad propozycjami przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych, w tym urlopu na żądanie, zawartymi w projekcie opracowanym przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy - zapewnia wiceminister Stanisław Szwed.

Zbliża się ważny termin dla pracodawców - do 30 września muszą udzielić pracownikom zaległych urlopów. W przeciwnym razie narażają się na grzywnę w wysokości nawet 30.000 zł. Pracodawca nie może tłumaczyć, że pracownik nie chciał pójść na urlop. Czy pracownik do 30 września musi skończyć cały zaległy urlop, czy może wystarczy, że go tego dnia rozpocznie?

Nadużywanie umów cywilnoprawnych jest przejawem nieuczciwej konkurencji - podkreśla Rada Ochrony Pracy w stanowisku, przyjętym na wtorkowym posiedzeniu. Nadużyć w tym zakresie jest mniej, co potwierdzają wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Rada wnioskuje jednak o wprowadzenie obowiązku zgłaszania do ZUS pracowników przed podjęciem pracy.

W sierpniu sytuacja na rynku pracy była lepsza niż przed miesiącem. Stopa bezrobocia wyniosła 5,8 proc. - to wynik o 0,1 proc. lepszy niż w lipcu. Liczba nowo zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 133,1 tys.

W czasie VI Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości Polska Agencja Przedsiębiorczości przyznała ZUS Polską Nagrodę Innowacyjności 2018. Doceniona została strategia Zakładu w zakresie wprowadzania nowoczesnych technologii i narzędzi informatycznych, w tym e-składki.

W Polsce tylko 1/3 firm umożliwia pracownikom pracę zdalną i to w ograniczonym modelu - tak wynika z danych Kantar TNS. Tymczasem ponad połowa pracujących chciałaby od czasu do czasu pracować z domu. Wydaje się więc, że ewolucja podejścia pracodawców do tematu większej elastyczności jest tylko kwestią czasu.

W listopadzie 2018 roku pierwszym zatrudnionym na umowach o pracę na czas określony minie limit 33-miesięcznego zatrudnienia terminowego. Skutkiem będzie przekształcenie tych umów w umowy zawarte na czas nieokreślony. Pracodawcy, którzy chcą uniknąć przekształcenia umów, muszą podjąć działania do końca września.

- Zawsze warto rozmawiać, nawet jeżeli jesteśmy na dwóch przeciwstawnych biegunach. Niezależnie od tego, jakie stanowisko zajmuje pani profesor, warto wyciągać rękę do pojednania i zgody – tak Wojciech Skurkiewicz, wiceszef MON skomentował spotkanie premiera Morawieckiego z prof. Małgorzatą Gersdorf. Szef gabinetu prezydenta Krzysztof Szczerski poinformował z kolei, że prezydent Andrzej Duda nie przewiduje żadnego wniosku legislacyjnego w sprawie zmian w ustawach sądowych.