Agnieszka Matłacz

We wrześniu 2018 roku przeciętne wynagrodzenie brutto było wyższe o 6,7 proc. niż przed rokiem i wyniosło 4771,86 zł brutto. Wzrosło też przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw - o 3,2 proc. wobec września minionego roku.

Połowa małych i średnich firm, skontrolowanych w 2017 roku przez Państwową Inspekcję Pracy, nieprawidłowo przeprowadziła ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego - a to przecież obowiązek każdego pracodawcy. Mimo, że internet jest przepełniony wzorami i szablonami, to wiele z nich przygotowanych jest przez osoby niekompetentne i wprowadza w błąd.

Programista to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów. Problemy z rekrutacją specjalistów są w tej branży ogromne, dlatego firmy zaczynają przekwalifikowywać na programistów własnych pracowników. Chętni mogą zmienić coś w swoim życiu zawodowym i zacząć karierę na bardziej perspektywicznym stanowisku.

Rządowy projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2019, który we wtorek przyjmie rząd, jest ściśle związany projektem ustawy budżetowej na przyszły rok.

Kodeks pracy szczegółowo wylicza, jakich danych może żądać od kandydata i pracownika pracodawca. To, że brak jest w przepisach katalogu danych, których można żądać od osób zatrudnianych na umowy cywilnoprawne, nie oznacza, że żadnych ograniczeń w tym zakresie nie ma. Są i powinien je znać każdy zleceniodawca.

Pracownicy pomocy społecznej chcą więcej zarabiać. Kolejne programy społeczne rządu dokładają im pracy, a pensje stoją w miejscu. Samorządy odsyłają ich w tej sprawie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a ministerstwo do samorządów. Porozumienia nie ma, więc jest protest.

Zakaz handlu obowiązuje 7 miesięcy i wymaga zmian - mówi Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność. Wskazuje na dwie: uszczelnienie wyjątku dla placówek pocztowych i rozszerzenie doby niedzielnej. - Nie sprawdziły się najgorsze scenariusze, że obroty będą spadały. Nie ma też zwolnień pracowników. Co więcej, cały czas ich brakuje - dodaje.

Dotychczas istniejącym rozwiązaniom, czyli Zakładowym Funduszom Szkoleniowym (ZFS) oraz Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu (KFS), nie udało się przełamać niskiego zaangażowania pracowników w szkolenia – mówi Sonia Buchholtz, ekspertka ekonomiczna Konfederacji Lewiatan. Czy Fundusz Podnoszenia Kompetencji, który proponuje Lewiatan, ma szansę zmienić politykę szkoleniową firm?

ZUS ostrzega, że podszywają się pod niego oszuści i rozsyłają do klientów maile z podpisem Zakładu. Po otworzeniu takiej wiadomości na komputerze odbiorcy instaluje się złośliwe oprogramowanie, które może uzyskać dostęp do przechowywanych danych. ZUS przypomina więc ponownie, że nie wysyła maili do swoich klientów.

Opiekun osoby z niepełnosprawnością ma prawo do zamiany zasiłku dla opiekuna na świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna osoby, której niepełnosprawność powstała po 18. lub 25. roku życia - uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Warunkiem jest rezygnacja z zasiłku na rzecz świadczenia.