Agnieszka Matłacz

Drobni przedsiębiorcy, którzy kontynuują działalność z 2018 roku i chcą w 2019 roku przejść na mały ZUS, mają na to już tylko 2 dni. 8 stycznia mija termin zgłoszenia zmiany w ZUS. Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców apeluje o jego wydłużenie, a eksperci ostrzegają, że ci, którzy zdecydują się na niskie składki, muszą liczyć się z niższymi emeryturami i zasiłkami w przyszłości.

46 tys. z ok. 170 tys. uprawnionych przedsiębiorców zgłosiło już w ZUS chęć przejścia na niższe składki. Od 1 stycznia 2019 roku drobni przedsiębiorcy mogą płacić składki uzależnione od przychodu osiągniętego w poprzednim roku. Ostateczny termin na zgłoszenie zmiany upływa 8 stycznia.

Przedsiębiorcy, którzy mogą i chcą płacić w 2019 roku niższe składki ZUS, uzależnione od przychodu (tzw. mały ZUS), mają niewiele czasu na załatwienie formalności. Najpóźniej 8 stycznia muszą zgłosić się do ZUS z nowym kodem tytułu ubezpieczenia. Bez tego nie będą mogli opłacać niższych składek. Kolejna szansa na ich obniżenie dopiero za rok.

Terminowość zaświadczeń kwalifikacyjnych osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne, możliwość sporządzenia protokołu wykonania czynności dozoru technicznego w postaci elektronicznej, czy nowe definicje określeń: „modernizacja”, „naprawa” i „konserwacja” - to tylko niektóre ze zmian wprowadzanych przez nowelizację ustawy o dozorze technicznym, która weszła w życie z początkiem 2019 roku.

Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w 2019 roku 2250 zł brutto. Na rękę to nieco ponad 1634 zł. Stawka godzinowa wzrośnie do 14,70 zł brutto. Nowa wysokość płacy minimalnej wpływa na wiele świadczeń, które w 2019 roku trzeba wyliczyć na nowo.