Agnieszka Zatyka-Szlachcic

Obowiązujące od 22 lutego 2016 r. nowe limity czasowe i ilościowe w zawieraniu umów na czas określony przysparzają już wielu problemów praktycznych. Stany faktyczne, do których trzeba dostosować nowe regulacje prawne nie zawsze są proste i oczywiste. Doskonałą pomocą przy rozwiązywaniu trudności w tym zakresie jest poradnik pt. Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i odpowiedzi.

Projekt ustawy o świadczeniu z tytułu wychowania i kształcenia dzieci przewiduje powszechną pomoc ekonomiczną dla wszystkich dzieci do 18. roku życia. Nie wprowadza on kryterium dochodowego i nie wyłącza dzieci pozostających w instytucjach opiekuńczych i wychowawczych. Autopoprawka stanowi, że postępowanie w sprawie przedmiotowego świadczenia odnośnie osób ubezpieczonych w KRUS prowadzi ten organ.

Rządowy projekt rozporządzenia w sprawie utworzenia Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy przewiduje 18-miesięczną kadencję tego gremium. W tym czasie ma ono, bazując na rozwiązaniach przygotowanych przez poprzedników, opracować nowy Kodeks pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy.

Posłowie PSL przygotowali zmiany w ustawie wprowadzającej Program 500 plus. Chcą wprowadzenia mechanizmu, który zapewni otrzymywanie świadczenia wychowawczego także po przekroczeniu progu dochodowego. Świadczenie ma być wówczas wypłacane zgodnie z zasadą złotówka za złotówkę.

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z propozycją takiego skonstruowania urlopu rodzicielskiego, by jego część była zarezerwowana dla każdego z rodziców bez możliwości zrzeczenia się, z wyjątkiem sytuacji, gdy jeden z rodziców nie może sprawować osobistej opieki nad dzieckiem (np. z powodu długotrwałej choroby czy niezdolności do samodzielnej egzystencji).