Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl
katarzyna-warecka

Katarzyna Warecka

Adwokat. W 2002 r. ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku Prawo, a następnie aplikację prokuratorską. W 2006 r. ukończyła kurs An introduction to English Law and the Law of the European Union organizowany i prowadzony przez University of Cambridge, a w 2008 r. podyplomowe studia w zakresie Tłumaczeń Ekonomiczno-Prawnych w Biznesie - Język Angielski w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. W latach 2015/2016 prawnik-lingwista Służby Prawnej Sekretariatu Generalnego Rady Unii Europejskiej. Od 2004 r. współpracuje z wydawnictwem Wolters Kluwers Polska sp. z o.o. w zakresie tłumaczeń orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka oraz doboru merytorycznego i tłumaczenia tez z publikatora Common Market Law Review.

Artykuły autora

Strasburg: minął dobry rok w orzecznictwie

Miniony rok orzeczniczy można uznać za pełen sukcesów - stwierdził 29 stycznia br. przewodniczący Dean Spielmann podczas dorocznej konferencji podsumowującącej działalność Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.

Strasburg: kara dożywocia w Wielkiej Brytanii nie narusza już postanowień Konwencji

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 3 lutego uznał, iż obecna praktyka orzecznicza sądów brytyjskich związana z kontrolą kary dożywotniego pozbawienia wolności nie narusza dłużej zakazu nieludzkiego i poniżającego traktowania i karania.

Skarga pracownicza do Trybunału w Strasburgu tylko po wyczerpaniu drogi krajowej

Europejski Trybunał Praw Człowieka w dwóch decyzjach opublikowanych 29 stycznia uznał za niedopuszczalne skargi dotyczące spraw pracowniczych i zatrudnienia w organizacjach międzynarodowych, czytamy nawww.kancelaria.lex.pl

Strasburg: skargi na zatrudnienie w organizacji międzynarodowej - niedopuszczalne

Europejski Trybunał Praw Człowieka w dwóch decyzjach opublikowanych 29 stycznia 2015 rpli uznał za niedopuszczalne skargi dotyczące spraw pracowniczych i zatrudnienia w organizacjach międzynarodowych.

Strasburg: skargi na zatrudnienie w organizacji międzynarodowej - niedopuszczalne

Europejski Trybunał Praw Człowieka w dwóch decyzjach opublikowanych 29 stycznia uznał za niedopuszczalne skargi dotyczące spraw pracowniczych i zatrudnienia w organizacjach międzynarodowych.