Nieobecność w pracy bez prawa do wynagrodzenia bez wpływu na wysokość dodatku uzupełniającego
Okres nieobecności w pracy bez wynagrodzenia nie jest brany pod uwagę przy ustalaniu prawa do jednorazowego dodatku uzupełniającego - pisze Krzysztof Lisowski w serwisie PrawoOświatowe/Abc.
03.02.2016



