Kiedy dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych w przypadku umowy o pracę i działalności gospodarczej?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik pracuje na podstawie umowy o pracę od 2013 r., a z dniem 1 września 2014 r. dodatkowo rozpoczął działalność gospodarczą. Zakład pracy, zatrudniający pracownika, wynagrodzenia wypłaca 10 dnia następnego miesiąca. Kowalski za sierpień otrzymał wynagrodzenie wyższe niż 1680 zł. Pracodawca tę kwotę, jako podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczna, wykazał w raporcie ZUS RCA za wrzesień (bo wynagrodzenie sierpniowe wypłacono we wrześniu). Wynagrodzenie wrześniowe, wypłacone w październiku, było niższe od kwoty 1680 zł.Czy we wrześniu doszło do tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych: umowy o pracę i działalności gospodarczej?Czy do zbiegu tytułów ubezpieczenia (umowy o pracę i działalności gospodarczej) dochodzi (lub nie) w miesiącu, w którym wynagrodzenie zostało postawione do dyspozycji pracownika, czy w miesiącu, za który to wynagrodzenie jest należne?Z treści orzeczenia SN z dnia 12 grudnia 2011 r., sygn. akt I UK 179/11, zdaje się wynikać, że do zbiegu tytułów do ubezpieczenia społecznego dochodzi w miesiącu wypłaty.Czy orzeczenie należy traktować jako aktualne?
