NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Maciej Ambroziewicz

Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwent Wydziału Prawa Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. Ryszarda Łazarskiego w Warszawie, studiów podyplomowych „Bezpieczeństwo i ochrona człowieka w środowisku pracy” prowadzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wraz z Politechniką Warszawską oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie zasobami pracy” organizowanych przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie, uczestnik licznych konferencji naukowych, kursów i szkoleń (m.in. kurs inspektorów ochrony przeciwpożarowej, kurs dla doradców DGSA); praktykę zawodową w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywał od 2003 r. w firmie outsourcingowej, gdzie wykonywał zadania służby bhp w wielu przedsiębiorstwach o zróżnicowanym profilu działalności; Obecnie kieruje wieloosobową komórką bhp w jednym z największych szpitali w kraju oraz współpracuje z wieloma instytucjami rządowymi i samorządowymi.

Artykuły autora
ludzie kaski koparka

BHP-owiec poświadczy stan zdrowia

Czy pracownik służby bhp powinien wypełniać druk ZUS N-10, jeżeli pracownik stara się o zasiłek rehabilitacyjny niezwiązany z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową?

Jak założyć działalność świadczącą usługi bhp?

Z uwagi na to, że działalność gospodarcza polegająca na świadczeniu usług z zakresu bhp nie jest działalnością regulowaną w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej nie trzeba spełniać żadnych szczególnych warunków do tego, aby ją prowadzić.

Czy rodziców uczniów uczących się zawodu należy zaznajomić z wynikami oceny ryzyka zawodowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW zakładzie pracy pracuje ok. 150 uczniów nauki zawodu. Według przyjętych zasad uczniowie zmieniają wydziały, na których wykonują praktyczną naukę zawodu co 3 miesiące. W momencie przejścia młodocianego na inne stanowisko pracy (inny wydział) realizowany jest instruktaż stanowiskowy, w którym zapoznaje się z oceną ryzyka zawodowego. Czy rodziców (opiekunów) uczniów nauki zawodu należy zaznajomić z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku wykonywania praktycznej nauki zawodu? Czy musi być to formalnie potwierdzone? Problem w tym, że dla tak dużej liczby młodocianych i tak częstym zmienianiu przez nich stanowisk pracy przekazywanie ocen ryzyka zawodowego wszystkim ich opiekunom i uzyskanie ich potwierdzeń zapoznania będzie bardzo czasochłonne i ostatecznie będzie wielkim problemem do weryfikacji.

Jakie przepisy i wymagania bhp dotyczą osoby samozatrudnionej, prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPJakie przepisy i wymagania w zakresie bhp dotyczą osoby samozatrudnionej, prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą? Jeśli nie ma obowiązku odbycia szkolenia wstępnego i okresowego bhp, posiadania orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy, skąd wiedzieć, czy osoba ta właściwie i bezpiecznie wykonuje pracę? W firmie często korzystamy z takich podwykonawców, np. do prac remontowych, kładzenia kabli telekomunikacyjnych. Osoby te pracują na wysokości, często w jednoosobowej obsadzie. Jak i na jakiej podstawie wysnuć wniosek, że nie występują u nich przeciwwskazania zdrowotne? Czy i na jakiej podstawie wymagać od nich wiedzy ze szkoleń z bhp? Jak powinni ją posiąść?

Czy uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu powinien przejść okresowe szkolenie z zakresu bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy uczeń odbywający praktyczną naukę zawodu (szkoła zawodowa 3 lata) powinien odbyć okresowe szkolenie z zakresu bhp? Uczeń ukończył 18 lat, pobiera naukę trzy razy w tygodniu i jest zatrudniony na stanowisku montera sieci, instalatora urządzeń sanitarnych.