Ochrona przeciwpożarowa w obiektach muzealnych
Placwki muzealne jako obiekty dziedzictwa narodowego i kulturowego muszą być chronione w sposb szczeglny przed kradzieżami, a także innymi niebezpieczeństwami grożącymi zniszczeniem lub utratą zbiorw, w tym rwnież przed pożarami. Warto wiedzieć, że do muzew, poza przepisami oglnymi w zakresie ochrony przeciwpożarowej, wydanymi na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 178, poz. 1380 z pźn. zm.), odnoszą się szczeglne regulacje prawne, ktre jako lex specialis dotyczą ich w pierwszej kolejności.
Czy pracownicy, którzy obsługują laptopy powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy podlegają refundacji kosztów za okulary korygujące wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza w ramach badań profilaktycznych?
Jakie wymagania musi spełnić zakład pracy, w którym wprowadzono do użytkowania laser?
Czy napojem profilaktycznym udostępnianym pracownikom zatrudnionym w warunkach uciążliwych może być woda z kranu nasycona dwutlenkiem węgla?
Czy można żądać od pracownika zwrotu nadpłaconej kwoty, stanowiącej różnicę między wypłaconym zasiłkiem chorobowym 100% a należnym zasiłkiem w wysokości 80% wynagrodzenia?
Czy ten wypadek przy pracy, który został uznany przez pracodawcę w protokole, ale zakwestionowany przez ZUS należy uwzględnić w ZUS IWA?
Nieprzestrzeganie przez pracodawcę przepisów bhp, a rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy
Chyba każdy pracownik zna przepis art. 52 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z pźn. zm.) dalej k.p., stanowiący o uprawnieniu pracodawcy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązkw pracowniczych (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). Warto rwnież wiedzieć, że analogiczne uprawnienie tyle że w odwrotnym kierunku przysługuje pracownikowi w przypadku niezapewnienia przez pracodawcę m.in. bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy.
Na jakich stanowiskach należy badać mikroklimat gorący?
Na jakich stanowiskach należy badać mikroklimat gorący? Czy w starej hali, w której podczas upałów temperatura wzrasta do 27C, przeprowadzać pomiary mikroklimatu gorącego? Co z napojami profilaktycznymi w takim przypadku? Czy należy wydawać je przez cały rok?
