Pracownik, który odchodzi z firmy musi otrzymać od pracodawcy świadectwa pracy. W dokumencie powinny znaleźć się tylko określone prawem informacje, tłumaczy Maria Sobieska, ekspertKompasu-Księgowo-...
06.02.2015Przepisy prawa pracy nie definiują określenia utrata zaufania. Jest jednak pewne, że stosunek pracy opiera się na zaufaniu, jakie musi istnieć pomiędzy stronami. Przejawiać się ono będzie na...
03.02.2015W przypadku ustania stosunku pracy, na pracodawcy ciąży obowiązek wystawienia świadectwa pracy. Aby dokonać tego w sposób prawidłowy, należy przestrzegać kilku istotnych zasad, tłumaczyMaria...
22.01.2015Jak 30-dniowa nieobecność w pracy wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego? Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracownik, który ma nieusprawiedliwione nieobecności w pracy? Wątpliwości rozwiewa...
08.01.2015Pracodawcy często zastanawiają się, czy możliwe jest pozbawienie pracownika prawa do świadczeń z ZFŚS za złożenie nieprawdziwego oświadczenia o dochodach. Sprawdź co na ten temat mówi ekspertSerwisu...
03.12.2014