Newsletter
 
 
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Aktualności
Od piątku zmiany w przepisach emerytalnych dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej

Od piątku zmiany w przepisach emerytalnych dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej

Emerytury i renty Administracja publiczna Prawo pracy

10 czerwca 2022 r. wchodzą w życie nowe przepisy, które pozwolą na zaliczenie b. pracownikom wywiadu skarbowego okresów zatrudnienia w nim jako równorzędnych ze służbą, co umożliwi nabycie uprawnień z systemu zaopatrzenia emerytalnego służb mundurowych. Na nierówne traktowanie w kwestii prawa do zaopatrzenia emerytalnego skarżyli się funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej.

08.06.2022
Prezydent podpisał ustawę o ustanowieniu Narodowego Dnia Powstań Śląskich

Prezydent podpisał ustawę o ustanowieniu Narodowego Dnia Powstań Śląskich

Prawo pracy

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę upamiętniającą trzy powstania śląskie poprzez ustanowienie święta państwowego. 20 czerwca będzie świętem państwowym – Narodowym Dniem Powstań Śląskich, ale nie będzie dniem wolnym od pracy. Ustawa wejdzie w życie w dniu następującym po dniu ogłoszenia.

08.06.2022
W UE będą wspólne zasady kształtowania płacy minimalnej

W UE będą wspólne zasady kształtowania płacy minimalnej

Prawo pracy

Płace minimalne we wszystkich krajach Unii Europejskiej mają gwarantować pracownikom godny poziom życia - taką zasadę zawiera porozumienie zawarte przez negocjatorów Rady UE i Parlamentu Europejskiego w sprawie wspólnych standardów dotyczących płacy minimalnej, które mają obowiązywać w całej Wspólnocie.

07.06.2022
Wypalenie zawodowe to problem, ale zmiany przepisów nie będzie

Wypalenie zawodowe to problem, ale zmiany przepisów nie będzie

Opieka zdrowotna

Organizacje pozarządowe w petycji skierowanej do Sejmu zwracają uwagę na poważne konsekwencje społeczne i ekonomiczne wynikające z coraz częściej występującego u pracowników wypalenia zawodowego. Proponują także konkretne zmiany w tym zakresie w Kodeksie pracy. Jednak resorty rodziny i zdrowia uważają, że obowiązujące przepisy są wystarczające dla zabezpieczenia zdrowia pracowników w tym obszarze.

07.06.2022
Badanie: Co piąty Polak codziennie stresuje się w pracy

Badanie: Co piąty Polak codziennie stresuje się w pracy

Prawo pracy

W trakcie pandemii na wielu pracowników spadła większa niż dotychczas odpowiedzialność zawodowa, co bezpośrednio przyczyniło się do wzrostu odczuwanego przez nich stresu. Jak wynika z badania „People at Work 2022: A Global Workforce”, co piąty Polak przyznaje, że codziennie doświadcza stresu w pracy.

07.06.2022
UODO ukarał firmę za niezgłoszenie utraty świadectwa pracy

UODO ukarał firmę za niezgłoszenie utraty świadectwa pracy

Prawo pracy RODO

Organ nadzorczy nałożył administracyjną karę pieniężną w wysokości prawie 16 tys. zł na firmę z branży motoryzacyjnej. Powodem takiej decyzji było niezgłoszenie do Urzędu Ochrony Danych Osobowych naruszenia ochrony danych osobowych polegającego na utracie świadectwa pracy pracownika. Decyzja nie jest prawomocna a spółka odwołała się do sądu.

07.06.2022
ZUS zintensyfikował kontrole wobec płatników składek

ZUS zintensyfikował kontrole wobec płatników składek

Ubezpieczenia społeczne

Od stycznia do marca br. ZUS przeprowadził ponad 7300 kontroli płatników składek. To o ponad 4 tys. proc. więcej niż w analogicznym okresie ub.r. Eksperci nie są zaskoczeni wzrostem, bo łączą go z procesem wychodzenia z pandemii. Jednocześnie prognozują, że w najbliższym czasie liczba kontroli nie spadnie, a może nawet się zwiększy. Urzędnicy będą bowiem chcieli wrócić do stanu sprzed pandemii.

07.06.2022
Od 15 czerwca rolnik nie musi rezygnować z pracy, by dostać emeryturę

Od 15 czerwca rolnik nie musi rezygnować z pracy, by dostać emeryturę

Ubezpieczenia społeczne

Od 15 czerwca br. zaczną obowiązywać przepisy, dzięki którym rolnicy na emeryturze nie będą musieli zaprzestawać prowadzenia działalności, by otrzymać świadczenie w pełnej wysokości. – To jest sprawiedliwość dziejowa dla rolniczych emerytów – stwierdził wicepremier, minister rolnictwa i rozwoju wsi Henryk Kowalczyk.

04.06.2022
KPO: Od przyszłego roku pełne ozusowanie zleceń, a być może także umów o dzieło

KPO: Od przyszłego roku pełne ozusowanie zleceń, a być może także umów o dzieło

Ubezpieczenia społeczne

Umowy cywilnoprawne mają być oskładkowane najpóźniej do marca 2023 roku, także składką chorobową. To jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy zaakceptowanym przez Komisję Europejską. Pracodawcy liczą, że termin realizacji reformy zostanie przesunięty na 1 stycznia 2024 roku. Dla nich i zatrudnionych zarabiających więcej niż 3 010 złotych reforma oznacza dodatkowe koszty, ale też wyższe emerytury.

03.06.2022
Raport: Większość firm chce powrotu pracowników do biur

Raport: Większość firm chce powrotu pracowników do biur

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Z opublikowanego właśnie raportu firmy doradczej CBRE wynika, że 68 proc. przedsiębiorców planuje regularny powrót pracowników do biur, nawet od połowy tego roku. W co czwartej firmie ten proces już się rozpoczął, a 45 proc. wdroży go maksymalnie od końca czerwca. Z deklaracji pracodawców wynika, że powrót pracowników do biur jest konieczny.

02.06.2022
Już 185 tys. Ukraińców zatrudniono w ramach uproszczonej procedury

Już 185 tys. Ukraińców zatrudniono w ramach uproszczonej procedury

Prawo pracy Ukraina

Polscy pracodawcy zatrudnili 185 tys. obywateli Ukrainy w ramach uproszczonej procedury obowiązującej od połowy marca. Połowa tych osób znalazła pracę w województwie mazowieckim, dolnośląskim, wielkopolskim lub łódzkim - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

02.06.2022
Sprawa w TSUE - według polskiego rządu samozatrudnionego można zwolnić za orientację

Sprawa w TSUE - według polskiego rządu samozatrudnionego można zwolnić za orientację

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Rozwiązanie konkretnej umowy lub jej niezawarcie z osobą samozatrudnioną, nawet ze względu na jej orientację seksualną, nie naruszają dyrektywy zakazującej dyskryminacji w zakresie zatrudnienia - uważa polski rząd. Swoje stanowisko przedstawił przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej, który rozpatruje pytanie prejudycjalne w sprawie dziennikarza zwolnionego z TVP za udział w teledysku o świętach osób LGBT.

02.06.2022
Bon Turystyczny także dla rodziców dzieci urodzonych w końcu 2021 roku

Bon Turystyczny także dla rodziców dzieci urodzonych w końcu 2021 roku

Pomoc społeczna

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował w środę, że rodzice mogą skorzystać z bonu turystycznego nawet, jeśli złożyli wniosek o 500 plus po 31 grudnia 2021 roku. Jak doprecyzował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski, dotyczy to dzieci urodzonych w ostatnich miesiącach ubiegłego roku, czyli od października do grudnia.

01.06.2022
Nowy pracownik będzie mógł szybciej zostać uczestnikiem PPK

Nowy pracownik będzie mógł szybciej zostać uczestnikiem PPK

Prawo pracy HR Finanse

Pracodawca będzie mógł zawrzeć dla pracownika umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego już po 14 dniach zatrudnienia. Szybciej dojść będzie mogło też do transferu oszczędności zgromadzonych dotychczas w PPK przez tego pracownika na rachunek, na którym będzie oszczędzał u nowego pracodawcy. To efekt zmian, które wejdą w życie w sobotę.

01.06.2022
Raport: Mikroagresja i wypalenie zawodowe problemem pracujących kobiet

Raport: Mikroagresja i wypalenie zawodowe problemem pracujących kobiet

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Połowa kobiet doświadcza mikroagresji w pracy, ale mniej niż co czwarta zgłasza takie sytuacje pracodawcy. 40 proc. respondentek, które chcą zmienić pracę, jako powód podaje wypalenie zawodowe. Takie informacje przynosi najnowszy raport z globalnego badania przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Coraz więcej kobiet aktywnie poszukuje pracy i chce ją zmienić w ciągu najbliższych dwóch lat.

30.05.2022
Pracownicze plany kapitałowe – ile naprawdę można oszczędzić?

Pracownicze plany kapitałowe – ile naprawdę można oszczędzić?

Emerytury i renty Prawo pracy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to narzędzie długoterminowego oszczędzania. Powstały w celu zwiększenia stopy oszczędności oraz zmniejszenia luki w poziomie dochodów pomiędzy okresem aktywności zawodowej, a okresem emerytalnym (OSR). Po prawie trzech latach od rozpoczęcia wdrażania PPK można już dokładniej ocenić wpływ tej instytucji na oszczędności uczestników.

30.05.2022
Emerytura czy świadczenie pielęgnacyjne. Zdarza się, że ani jedno, ani drugie

Emerytura czy świadczenie pielęgnacyjne. Zdarza się, że ani jedno, ani drugie

Pomoc społeczna Ubezpieczenia społeczne

Orzecznictwo sądowo-administracyjne w ostatnim czasie coraz częściej idzie w kierunku możliwości wyboru przez skarżących pomiędzy świadczeniem pielęgnacyjnym a emeryturą. Wcześniej częściej skłaniano się do zasądzania różnicy pomiędzy świadczeniem pielęgnacyjnym a rentowo-emerytalnym. Jednak zdarza się też pozbawienie skarżącego i emerytury, i świadczenia pielęgnacyjnego.

28.05.2022
Sygnalista czy donosiciel - nagroda za artykuł ekspercki

Sygnalista czy donosiciel - nagroda za artykuł ekspercki

Prawo pracy

Z badań wynika, że aż 72 proc. pracowników jest skłonnych poinformować o nieprawidłowościach, gdy mają pewność, iż kadra kierownicza na co dzień kieruje się zasadami etyki. Tak jak zwykliśmy mówić o zaufanym pracowniku, powinniśmy też mówić o zaufanym pracodawcy, który da pracownikom pewność, że ich dążenie do uczciwości i sprawiedliwości nie spotka się z krytyką i napiętnowaniem.

26.05.2022
Lewiatan: Przepisy dotyczące pracy zdalnej trzeba doprecyzować 

Lewiatan: Przepisy dotyczące pracy zdalnej trzeba doprecyzować 

Prawo pracy BHP Prawo gospodarcze

Rozliczanie kosztów pracy zdalnej pracownika, każdorazowe uzgodnienie miejsca jej wykonywania i odpowiedzialność za stanowisko pracy zdalnej to najbardziej dyskusyjne rozwiązania zawarte w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Niektóre przepisy mogą zniechęcić część pracodawców do tej formy organizacji pracy – takie uwagi do rządowego projektu zgłasza ekspert Konfederacji Lewiatan Robert Lisicki.

26.05.2022