Takie dane przynosi raport CBRE "EMEA Office Occupier Sentiment Survey". Zdaniem jego autorów, praca w trybie zdalnym, wynikająca z pandemii, dobiega końca. - Jest to raczej proces, w którym pracownicy dostosują się do nowego trybu pracy - czytamy w opracowaniu. Jego autorzy dodają, że blisko 80 proc. firm finansowych planuje "bardziej regularny" powrót do biura do połowy roku. Ponad 1/3 firm technologicznych ma w planach ten proces, ale "bez narzucania sobie określonych ram czasowych".

Sprawdź też: Kadry i płace: O czym warto pamiętać w czerwcu >>>

W opinii 63 proc. firm najważniejszym narzędziem, które ma pomóc w przeprowadzeniu procesu powrotu do biura, jest komunikacja. Według autorów raportu chodzi o przejrzyste i bieżące wiadomości o tym, co i kiedy się wydarzy. Na drugim miejscu według 55 proc. przedsiębiorców jest "jasne komunikowanie strategii", a na trzecim zapewnienie takich samych doświadczeń pracy zarówno z domu, jak i z biura (48 proc.). Przedsiębiorcy podkreślają też "jakość doświadczeń biurowych" (39 proc.) jako jeden z kluczowych elementów procesu powrotu do biur.

Czytaj także: Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników mają trafić do kodeksu>>