Rząd przyjął we wtorek projekt ustawy o ustaleniu i wypłacie emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od 1 października 2011 r. do 21 listopada 2012 r. - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu.

Limit inwestycji funduszy emerytalnych w akcje na poziomie 75 proc. powinien obowiązywać od 4 lutego 2014 r. do 30 czerwca 2016 r. - wynika z opinii resortu finansów do proponowanych zmian w systemie emerytalnym.

Zarządzanie wiekiem, zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym rozwija się od kilkunastu lat przede wszystkim w krajach Europy Zachodniej, czy w USA. Tymczasem w Polsce idea zarządzania wiekiem jest ciągle tematem nowym. Obecnie zarządzanie wiekiem, choć coraz szerzej wPolsce popularyzowane, w samych przedsiębiorstwach i instytucjach, będących pracodawcami, jest prawie nieznane i wymaga intensywnej promocji m.in. przy pomocy publikacji prezentujących przykłady dobrych praktyk i ukazujących pozytywne efekty ich stosowania.

Z ponownym apelem o przywrócenie zasiłku pielęgnacyjnego oraz wnioskiem o informację rządu nt. sytuacji opiekunów osób niepełnosprawnych zwrócił się we wtorek szef klubu SP Arkadiusz Mularczyk. Jak ocenił, skandalem są oszczędności na najbardziej potrzebujących.

Projekt ustawy dotyczący zmian w systemie emerytalnym jest zgodny z Konstytucją i nie ma żadnych znamion wywłaszczenia - powiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz w odpowiedzi na raport Prokuratorii Generalnej SP, oceniający zmiany jako wywłaszczenie.

Zawodami przyszłości na polskim rynku pracy będą szeroko rozumiane usługi, od IT po opiekę nad osobami starszymi, oraz informatyka i budownictwo.

Należy rozważyć zasadność zakazu inwestowania przez OFE w obligacje skarbowe oraz zastanowić się nad 75-proc. minimalnym limitem inwestycji w akcje - radzi autorom projektu dotyczącego zmian w systemie emerytalnym Narodowy Bank Polski.

Browar należący do Kompanii Piwowarskiej został uznany przez Państwową Inspekcję Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku za najbezpieczniejszy zakład na Podlasiu w kategorii dużych przedsiębiorstw. Nagroda główna na szczeblu regionalnym w konkursie Pracodawca organizator pracy bezpiecznej potwierdza wysokie kompetencje browaru w zakresie bhp.

Ministerstwo pracy pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, który ma wprowadzić zmiany do wysokości świadczenia pielęgnacyjnego. W najbliższych dniach trafi on do konsultacji społecznych.

Wyciek gazu spowodował w poniedziałek śmierć sześciu górników w kopalni węgla kamiennego na północy Hiszpanii - poinformowały służby ratunkowe. W wyniku wypadku poszkodowanych zostało także pięciu górników; przewieziono ich do pobliskiego szpitala.

Do pięciu lat więzienia grozi pielęgniarce jednego z częstochowskich szpitali, która wykonywała swoje obowiązki w stanie nietrzeźwym - poinformowała w poniedziałek rzeczniczka częstochowskiej policji podinspektor Joanna Lazar.

Polscy top menedżerowie, specjaliści i naukowcy są coraz bardziej poszukiwani za granicą. Według head-hunterów w ostatnich miesiącach liczba takich rekrutacji wzrosła co najmniej dwukrotnie pisze Rzeczpospolita.

Niektóre kraje UE zaostrzają wymogi wobec rzeczoznawców majątkowych, tymczasem w Polsce od 2014 r. wejdzie w życie ustawa deregulacyjna - wskazują przedstawiciele rzeczoznawców. Resort sprawiedliwości zapewnia, że ustawa wprowadza tylko nieznaczne ułatwienia.

Eksperci uważają, że osoby zajmujące najwyższe stanowiska w firmach, bezwzględnie powinny poznać zasady komunikacji w mediach społecznościowych.

Wynagrodzenie i widmo lepszej umowy to podstawowe sposoby motywowania pracowników w Polsce. Niestety bardzo niewielu szefów zdaje sobie sprawę z tego, że to bardzo słabe narzędzia motywacyjne, za pomocą których nie można stworzyć silnego i efektywnego zespołu

Przeciętna płaca kierownika w 2012 roku wynosiła 6000 PLN brutto. Premie stanowiły 17% wynagrodzenia całkowitego w tej grupie zawodowej. Którzy kierownicy zarabiali najwięcej?

Odpowiedzialność za wypadek przy pracy, do którego doszło u pracodawcy-użytkowika ponosi agencja pracy tymczasowej - orzekł Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim w wyroku z dnia 4 czerwca 2013 r., V Pa 20/12.

Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan zadeklarował, że jeśli po rocznej analizie korzystania z wydłużonego maksymalnie do 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy okaże się, że jest on nadużywany, to pracodawcy zgodzą się nawet na rezygnację z niego.

Jak pracodawca może wesprzeć pracownika, który stanął w obliczu poważnej choroby, oraz przyczynić się do tego, aby lepiej zniósł proces leczenia?

Konfederacja Lewiatan rozpocznie 4 listopada kampanię edukacyjną w mediach, która ma uświadomić Polakom, jak ważne jest utrzymanie dwufilarowego obowiązkowego systemu emerytalnego - poinformowali w czwartek przedstawiciele organizacji pracodawców.