Lewiatan przeciwny szybkiemu podnoszeniu płacy minimalnej
Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł.
Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł.
Drogi i przejścia powinny posiadać wymiary odpowiednie do liczby potencjalnych użytkowników oraz rodzajów i wielkości stosowanych urządzeń transportowych i przemieszczanych ładunków. Podobne...
Rośnie liczba pracodawców, którzy korzystają z usług agencji pracy tymczasowej. Z informacji Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w ubiegłym roku 12 tysięcy pracodawców zdecydowało się...
113 nauczycieli ze szkół w Radomiu może po wakacjach stracić pracę. Kolejnych ponad 230 osób będzie mieć ograniczone etaty. Władze miasta redukcję zatrudnienia w oświacie tłumaczą niżem...
W Belwederze rozpoczęło się we wtorek spotkanie prezydenta Bronisława Komorowskiego z przedstawicielami związków zawodowych służb mundurowych; tematem rozmów jest uchwalona w maju ustawa dotycząca...
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy nie określają obowiązku kierowania pracownika zatrudnionego przy pracy na wysokości na specjalistyczne szkolenia z tego zakresu. Należy jednak pamiętać, że...
W Belwederze rozpoczęło się we wtorek spotkanie prezydenta Bronisława Komorowskiego z przedstawicielami związków zawodowych służb mundurowych; tematem rozmów jest uchwalona w maju ustawa dotycząca...
Pod koniec marca tego roku aż 26,7 proc. pracowników najemnych w Polsce zatrudnionych było na podstawie umów na czas określony wynika z obliczeń Dziennika Gazety Prawnej, dokonanych na podstawie...
Od przyszłego roku funkcjonariusze służb mundurowych będą mogli wybrać sposób obliczania wysokości swojej emerytury. Do dyspozycji będą mieli dwa sposoby wyliczenia świadczenia: stary, czyli obecnie...
Rodzaje i zakres kursów z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych, minimalny czas ich trwania oraz warunki i sposób przechowywania dokumentacji dotyczącej prowadzonych kursów określa nowe...
Przedsiębiorcy powalczą o niższe koszty absencji chorobowych pracowników, które w 2011 r. przekroczyły 9 mld zł.
Małżonek nie może odpowiadać za długi wobec ZUS z tytułu nieopłaconych składek, w które popadł drugi z małżonków przed zawarciem małżeństwa.
Naruszenie, nawet ciężkie, wewnętrznych regulacji obowiązujących u pracodawcy, które nie zostały następnie konkretnie przywołane w sądzie jako argument za zwolnieniem dyscyplinarnym, powoduje, że...
Osoby zainteresowane założeniem własnej działalności gospodarczej mogą wziąć udział w Dniu Przedsiębiorczości, który odbędzie się we wtorek w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w...
Problem zwolnień chorobowych i kosztów ponoszonych z tego tytułu przez pracodawców był tematem kolejnej debaty z cyklu Czwartki na Brukselskiej.
Rząd i Komisja Trójstronna pracują nad zmianami w kodeksie pracy. W większości dotyczą one czasu pracy. Strony rozmawiają o zmianach dotyczących uelastycznienia czasu pracy oraz gwarancji...
Z dniem 31 maja 2012 r. weszło w życie rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 maja 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości grzywien nakładanych w drodze mandatów karnych za...
16 159 pracodawców, 4 miesiące analiz, tysiące przewertowanych ogłoszeń o pracę - złożyły się na wyniki drugiej edycji badań w ramach Bilansu Kapitału Ludzkiego. Mimo obaw przed kryzysem gospodarczym...