Prawdopodobnie w 2014 roku odpis na ZFŚS będzie utrzymany na tej samej wysokości co w 2013 roku.

Liczba wolnych miejsc pracy na koniec II kwartału 2013 r. wynosiła 44 tys. 367 wobec 44 tys. 326 na koniec I kwartału 2013 r. i 51 tys. 771 na koniec II kwartału 2012 r. - wynika z badania GUS dotyczącego popytu na pracę, opublikowanego we wtorek.

Od dnia 25 września 2013 r. będzie obowiązywał nowy wykaz zawodów regulowanych związanych ze zdrowiem i bezpieczeństwem publicznym, w przypadku których można wszcząć postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji przed świadczeniem usługi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej po raz pierwszy.

Zdaniemgłównego ekonomisty ING Bank Śląski Rafała Beneckiego na koniec roku bezrobocie powinno wynieść 13,7 proc.

Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 13,0 proc. wobec 13,1 proc. w lipcu - podał GUS.

Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w przedsiębiorstwach w sierpniu wzrosła w skali roku o 0,9 proc. - podał we wtorek GUS.

Wydajność pracy w przemyśle w okresie styczeń-sierpnień wzrosła o 1,9 proc. w porównaniu do analogicznego okresu 2012 r.

Gdy zachoruje niania rodzice mogą zaopiekować się swoim dzieckiem, a za czas opieki przysługuje im zasiłek opiekuńczy. Taka zmiana została wprowadzona 13 lipca br. Teraz resort pracy przygotował zmianę rozporządzenia.

Bezrobocie na koniec roku może ponownie wzrosnąć do poziomu ok. 14 proc.Notowane od marca tego roku spadki wynikają zczynników sezonowych, ale najpóźniej wlistopadzie trend się odwróci. Liczba bezrobotnych zacznie trwale maleć dopiero wII połowie przyszłego roku.

W dniu 17 czerwca 2013 r. zostały wprowadzone zmiany w urlopach z tytułu rodzicielstwa. Obecnie resort pracy chce dostosować kody świadczenia/przerwy do wprowadzonych wcześniej zmian.

Rządowe prace nad projektem zmian w ustawie o promocji zatrudnienia są na końcowym etapie; nie ma zagrożenia znaczącego opóźnienia wejścia nowych przepisów w życie - poinformował w poniedziałek w Katowicach wiceminister pracy Jacek Męcina.

W pierwszym półroczu tego roku blisko 20 tys. osób straciło w Polsce pracę w ramach zwolnień grupowych; najwięcej na Śląsku i Mazowszu. Zwalniały przede wszystkim zakłady przemysłowe. Resort pracy prognozuje jednak, że szczyt zwolnień grupowych już minął.

Kanadyjska firma BlackBerry ogłosiła w piątek plany zwolnienia 4,5 tys. pracowników w swych oddziałach na całym świecie; odpowiada to 40 proc. wszystkich zatrudnionych.

Posłowie chcą ukrócić częste obecnie praktyki pracodawców, którzywymagają odpracowników podpisania umowy zzabezpieczeniem wekslowym nawypadek ewentualnych strat wmieniu zakładu pracyi innych potencjalnych roszczeń firmy. Zgodnie zorzecznictwem SN, weksle wstosunkach pracodawca-pracownik są nieważne, a mimo to pracodawcy często uzależniają od tego podpisanie umowy opracę. Posłowie chcą, by stosowanie tego rodzaju praktykbyło zakazane pod rygorem wysokiej grzywny.

Niedopasowanie kompetencji absolwentów szkół i uczelni do potrzeb przyszłych pracodawców to jedna z podstawowych przyczyn wysokiego bezrobocia wśród ludzi młodych twierdzi prof. Jarosław Górniak z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Więcej na ten temat ekspert powie podczas zaczynającej się w czwartek konferencji Edu Trendy 2013.

Rząd planuje kolejne zmiany dotyczące funkcjonowania Otwartych Funduszy Emerytalnych. W związku z tym przypominamy pojęcia, które przyszłym emerytom ułatwią zrozumienie publikacji poświęconych systemowi emerytalnemu.

Urlopu zaległego za 2012 r. pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi do 30 września 2013 r. Nieudzielenie urlopu zaległego w ww. terminie stanowić będzie wykroczenie przeciwko prawom pracownika, zagrożone karą grzywny do 30.000 zł.

Większość postulatów zgłoszonych przez związki zawodowe jest przedmiotem bieżącej działań ze strony rządu i Ministerstwa Gospodarki - napisał wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński w liście do szefów trzech największych central związkowych.

Najwyższe dochody osiągają dyrektorzy dużych przedsiębiorstw - uważają respondenci CBOS. Według nich jest to średnio ponad 25,6 tys. zł miesięcznie - wynika z sierpniowego sondażu Centrum Badania Opinii Społecznej.

Specyficzne warunki pracy przy biurku powodują różnorakie reakcje naszego organizmu, w tym większe niż na pozór mogłoby się wydawać - zmęczenie i znużenie, zwolnienie reakcji mózgu, osłabienie tempa i pogorszenie poprawności wykonywaniu pracy, przy jednoczesnym wzroście ciśnienia krwi oraz spowolnieniu niektórych odruchów i fizjologii organizmu.