Istnieje pilna potrzeba ciągłego doskonalenia praktyk zarządczych w zakładach opieki zdrowotnej. Jest to istotny warunek poprawy efektywności ich funkcjonowania oraz zwiększenia dostępności usług medycznych. Benchmarking jest procesem mającym na celu ulepszenie stosowanych procedur poprzez porównanie praktyk istniejących w innych organizacjach i zidentyfikowanie najlepszych. Organizacje wykorzystują to narzędzie zarządzania zarówno do identyfikacji niepoprawnie funkcjonujących procesów, jak i do ich ulepszenia. Jednym z istotnych procesów w szpitalu jest proces logistyczny. Jako jeden z procesów towarzyszących procesowi leczenia nie wpływa on bezpośrednio na jakość leczenia i opieki w szpitalu, jednak stanowi bardzo ważne ogniwo całej struktury organizacyjnej szpitala.

Trzymiesięczny termin przekształcenia spółdzielczych praw do lokali wynikający ze znowelizowanej ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych jest nierealny - alarmuje Rzecznik Praw Obywatelskich. Zmiana ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, która weszła w życie 31 lipca br., umożliwia wykup mieszkań lokatorskich na pełną własność po symbolicznych cenach. Problem jednak w tym, że spółdzielnie mają tylko trzy miesiące na realizację roszczeń członków spółdzielni.

W niniejszym komentarzu zostaną omówione wymagania kwalifikacyjne stawiane osobom zatrudnionym na stanowisku nauczyciela w przedszkolach specjalnych, szkołach specjalnych, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodkach wychowawczych dla dzieci i młodzieży, a także do prowadzenia zajęć rewalidacyjno-wychowawczych z dziećmi i młodzieżą z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim. Z problemem posiadania właściwych kwalifikacji przez daną osobę każdy dyrektor szkoły/placówki specjalnej spotyka się przede wszystkim w momencie jej zatrudniania oraz ubiegania się tej osoby o kolejny stopień awansu zawodowego. Spełnianie przez nauczycieli kwalifikacji uzależnione jest od nauczanego przedmiotu lub rodzaju prowadzonych zajęć oraz typu szkoły lub placówki w jakiej są zatrudnieni. Przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli nie obejmują precyzyjnie i jednoznacznie wszystkich możliwych przypadków, jakie mogą wystąpić w tym zakresie w szkołach. Zawsze, gdy to nie wynika w sposób jednoznaczny z przepisów prawnych, interpretacja posiadanych kwalifikacji przez konkretnego nauczyciela wydana przez poszczególne osoby może być różna. Tym bardziej, że wykładnie różnych instytucji w tym zakresie bywają różne. Jednak w przypadkach niejednoznacznych ostateczną decyzję o uznaniu kwalifikacji podejmuje dyrektor szkoły.

Fragment komentarza zamieszczonego w całości w publikacji Serwis HR Artykuł to obszerny materiał dotyczący stosowania Zarządzania Przez Cele (ZPC) jako koncepcji oraz jako narzędzia pozwalającego skutecznie zarządzać działaniami pracownikw na każdym szczeblu organizacji zgodnie z celami i strategią firmy. Tekst ten szczegłowo opisuje posługiwanie się techniką ZPC, począwszy od wyboru modelu stawiania zadań, przez sposoby ich formułowania i stawiania pracownikom, a skończywszy na aspektach technicznych i psychologicznych związanych z oceną ich realizacji. Materiał ten można polecić wszystkim osobom na co dzień kierującym zespołami pracownikw i odpowiedzialnym za realizację zadań i celw. W artykule umieszczono kilka tabel i praktycznych przykładw dotyczących wszystkich faz stosowania techniki ZPC.

Zasady rządzące prawem do odliczenia podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego są analogiczne jak dla ogłu podatnikw. Ponieważ przełożenie ich na praktykę jak zawsze stwarza wiele niejasności, zostaną one omwione na przykładzie gminy.

W polskim środowisku prawniczym trwa dyskusja, jak daleko powinny iść zmiany w kodeksie etyki dla radców prawnych, by stworzyć możliwość promocji usług prawnych i stosowanie reklamy przez kancelarie. A tymczasem nowojorscy prawnicy, którzy stosują reklamę od lat, zastanawiają się, jak daleko można się posunąć w przekazie reklamowym.

Polskie kancelarie przyzwyczaiły nas do informacji o połączeniu z międzynarodową siecią niezależnych firm prawniczych. Tym razem, pod prąd, o nowym projekcie poinformowała międzynarodowa Kancelaria SALANS, która podpisała umowę o współpracy ze śląską Kancelarią Krupa Srokosz Patryas (KSP). SALANS zaoferuje w ten sposób swoim aktualnym i potencjalnym klientom prowadzącym działalność na południu Polski profesjonalne usługi prawno-podatkowe w regionie.

Dział M&A kancelarii GESSEL doradzał spółce Erbud S.A. przy Zakupie 75% udziałów w spółce Budlex Sp. z o.o. Wartość transakcji wyniosła 47,5 mln zł. Erbud S.A. jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się polskich grup budowlanych.

Firma sprowadza z zagranicy surowce na paletach drewnianych oraz wprowadza na rynek krajowy i zagraniczny swoje wyroby rwnież na paletach drewnianych. Czy firma, ktra dla celw sprawozdawczości ustala masę palet, powinna brać pod uwagę elementy łączące, spoiwa - w przypadku palet są to stalowe gwoździe?

Podległa Zbigniewowi Ziobro prokuratura nie wyjaśni obiektywnie okoliczności tzw. afery gruntowej ani kulisów innych zdarzeń z nią związanych dowiedzieliśmy się od byłego ministra spraw wewnętrznych i administracji i jeszcze bardziej byłego prokuratora krajowego.W świecie prawniczym to bez wątpienia hit roku. A przecież nie jest to rok nudny.

Zgodnie z przepisem art. 152 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (k.p.) pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawo do urlopu jest osobistym i niezbywalnym prawem pracownika, a więc nie może być zbyte na rzecz innych osób, chociażby były one pracownikami w tym samym zakładzie, na takim samym stanowisku. Prawo do urlopu ze względu na charakter jest przypisane do osoby pracownika i tylko ten pracownik może wykorzystać przysługujący mu urlop. Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu wypoczynkowego zawiera art. 152 2 k.p. Według L. Florka i T. Zielińskiego, autorów Prawa pracy, prawo polskie w zakresie udzielania urlopów opiera się na następujących zasadach: powszechności uprawnień do urlopu wypoczynkowego; równości; odpłatności za urlop; obowiązku udzielania pracownikom urlopu w naturze; prawa do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Powszechność uprawnień do urlopu wypoczynkowego polega na zasadzie, iż wszyscy pracownicy z upływem miesiąca pracy, o czym stanowi art. 153 k.p., uzyskują prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po roku pracy. Równość uprawnień urlopowych opiera się na przesłance, jaką jest staż pracy, do którego wlicza się okresy nauki i zatrudnienia pracowników. Każdy pracownik z takim samym stażem pracy ma prawo do tej samej liczby dni urlopu wypoczynkowego.