


Badanie krwi na żądanie policji a Kodeks Etyki Lekarskiej i zgoda pacjenta na badanie
Opozycja chce ograniczyć tymczasowe aresztowania
W Sejmie rozpoczęły się prace na projektem nowelizacji Kodeksu postępowania karnego. Chociaż nie ma tego w tytule ani wprost w uzasadnieniu, autorom projektu chodzi o wprowadzenie barier ograniczających praktykę stosowania tymczasowych aresztowań. Problem jest, bo od lat polskie organa ścigania i wymiar sprawiedliwości oskarżane są o nadużywanie tej instytucji

Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny
Przeniesienie w stan nieczynny jest szczególnym uprawnieniem nauczyciela, z którego może skorzystać w sytuacji, gdy następuje częściowa likwidacja szkoły lub innej placówki oświatowej w której jest zatrudniony.
Realizacja idei wolontariatu pracowniczego - na przykładzie programu "Tak! Pomagam" w firmie Provident Polska S.A.
Fragment studium przypadku zamieszczonego w całości w publikacji Serwis HRArtykuł w formie obszernego studium przypadku pokazuje praktyczne metody realizacji idei wolontariatu pracowniczego w firmie Provident Polska S.A. Autorka przygląda się przyczynom zainicjowania akcji, założeniom programu i jego celom, prezentując szczegółowo kryteria projektów i mierniki realizacji, które zostały uznane za kluczowe dla oceny programu. W tekście można znaleźć listę beneficjentów oraz przykłady udzielanej przez wolontariuszy pomocy. Artykuł może być wskazówką dla menedżerów HR oraz specjalistów w zakresie komunikacji wewnętrznej, w jaki sposób przygotować akcję wolontariatu i na co zwrócić uwagę podczas realizacji programu.
Różnice kursowe od 1 stycznia 2007
Wprowadzone z dniem 1 stycznia 2007 r. zmiany w ustawach o podatku dochodowym od osb prawnych oraz o podatku dochodowym od osb fizycznych zasadniczo zmieniły podejście do kwestii rżnic kursowych, wpływających na podstawę opodatkowania. Do końca 2006 r. obowiązywało rozgraniczenie w tym zakresie przepisw podatkowych oraz przepisw prawa bilansowego. Najistotniejszą konsekwencją tego stanu było nieuznawanie w każdym przypadku, przez przepisy podatkowe, tzw. niezrealizowanych rżnic kursowych, ustalanych w wyniku wyceny bilansowej, lub wyceny na koniec innego okresu sprawozdawczego, aktyww i pasyww wyrażonych w walutach obcych.

Zmiany w Kancelarii Krawczyk i Wspólnicy
1 lipca br. Partnerem w Kancelarii Krawczyk i Wspólnicy został Andrzej Chrzanowski.

Polski rząd negocjuje z KE zerową stawkę VAT na książki

Fundusz rekultywacyjny składowiska
Czy fundusz rekultywacyjny składowiska może być kosztem uzyskania przychodw dla Spłki?

Dyżury medyczne będą wynagradzane jak nadgodziny
Urlop szkoleniowy przed egzaminem specjalizacyjnym
Rząd przyjął projekt ustawy o sieci szpitali
Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem
Podstawy nawiązania stosunku pracy Nauczyciele, jako odrębna grupa zawodowa, mają uregulowany status pracowniczy w przepisach szczeglnych ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z pźn. zm. dalej K.N.). Jedynie w ograniczonym zakresie, w sprawach ze stosunku pracy, nieuregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, zgodnie z art. 91c ust. 1 K.N. W kwestii podstaw zatrudnienia istotne znaczenie mają więc przepisy Karty Nauczyciela. Zasadniczymi podstawami nawiązania stosunku pracy jest w przypadku nauczycieli: umowa o pracę, mianowanie. Stosunek pracy na powyższych podstawach nawiązuje z nauczycielem dyrektor szkoły, na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami oraz zgodnie z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego (art. 11 K.N.).
Rządowy program dofinansowania zakupu podręczników i jednolitych strojów
Badania CKE dotyczące dysleksji wśród uczniów i jej wpływu na wyniki w egzaminach zewnętrznych
Legislacja nie dla gospodarki
Na 46 ustaw uchwalonych przez Sejm w pierwszym kwartale tego roku, tylko cztery mają większe znaczenie dla gospodarki wynika z analizy przeprowadzonej przez Krajową Izbę Gospodarczą. Najwyższe wyniki w zakresie wykorzystania swego potencjału do wspierania gospodarki uzyskały Platforma Obywatelska i SLD.
Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę stanowiącej podstawę stosunku pracy ma charakter wyjątkowy. Zgodnie z obowiązującymi regułami interpretacyjnymi żaden wyjątek nie może być stosowany analogicznie, nie wolno także dokonywać interpretacji rozszerzających. Stąd ogromne znaczenie dla zastosowania instytucji z art. 42 4 k.p. ma dokładne zbadania przesłanek warunkujących jej zastosowanie. Przesłanki jednostronnej okresowej zmiany warunkw umowy o pracę są cztery: istnienie uzasadnionych potrzeb pracodawcy; okres powierzenia nie może przekraczać 3 miesięcy; okresowa zmiana warunkw pracy nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia; powierzona praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika.
Nowy partner w kancelarii Wierzbowski Eversheds
Małgorzata Modzelewska de Raad wzmacnia grono partnerów kancelarii Wierzbowski Eversheds
XXVII Kongres Notariuszy Niemieckich w Brunszwiku
Hasło przewodnie kongresu brzmiało Notariusz: odciążenie pracy sądów - wartość dodana dla obywatela.
Olimpiada Notarialna w Rosji
Irzewsk (Republika Udmurska okolice Jekaterynburga). 16-18 sierpnia 2007 r.


