Stworzenie w Polsce najlepszych w Europie warunków do prowadzenia działalności gospodarczej, przy jednoczesnym zapewnieniu możliwości rozwoju oraz wysokiego standardu życia mieszkańcom - to główne cele Krajowego Programu Reform na lat 2008-2011. Dokument został przyjęty przez Radę Ministrów 18 listopada br.

Pięć godzin poświęcili członkowie komisji śledczej do spraw nacisków, by ustalić czy w przesłuchaniu byłego ministra Zbigniewa Ziobro powinien brać udział poseł Arkadiusz Mularczyk, ponieważ był on wcześniej pełnomocnikiem przesłuchiwanego.

Odrzucenie przez sąd nieopłaconej apelacji wniesionej przez adwokata, radcę prawnego lub rzecznika patentowego, bez wcześniejszego wezwania do uiszczenia należnej opłaty, jest zgodne z konstytucją orzekł Trybunał Konstytucyjny. Trybunał podkreślił, że pisma procesowe sporządzone przez profesjonalnych pełnomocników procesowych nie mogą być obarczone brakami formalnymi. O nadmiernym rygoryzmie co do pism procesowych nie można mówić jedynie wtedy, gdy strona działa przed sądem sama, bez pomocy profesjonalnego pełnomocnika.

Minister Środowiska przedłożył Radzie Ministrw projekt nowej ustawy Prawo geologiczne i grnicze. Zgodnie z nowym prawem, właściciele nieruchomości będą mogli bez koncesji wydobywać na swoim terenie piasek i żwir w niewielkich rozmiarach (do 10 m3 rocznie) w celu zaspokojenia własnych potrzeb. W nowym katalogu kopalin, ktrych właścicielem będzie Skarb Państwa, znalazły się węgiel kamienny i brunatny, rudy metali. Pozostałe kopaliny będą objęte własnością gruntową, właścicieli nieruchomości.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w październiku 2008 roku wyniosło 3.241,81 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 9,8 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 2,2 proc. - podał we wtorek Głwny Urząd Statystyczny.

W Republice Irlandii kontrolę nad działalnością administracji samorządowej sprawuje Urząd Audytu Samorządu Lokalnego (Local Government Audit Service), podlegający Ministerstwu Środowiska, Dziedzictwa i Samorządu Lokalnego (Department of Environment, Heritage and Local Government). Kontroluje on działalność 207 lokalnych instytucji publicznych na podstawie Ustawy o Samorządzie Lokalnym z 2001 roku (Local Government Act, 2001).

Od organizatora przedszkola wymaga się, aby przeprowadził dwie niezależne procedury administracyjne, tzn.:- uzyskał wpis do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego;uzyskał pozwolenia z zakresu przepisów prawa budowlanego.Założenie placówki publicznej przez osobę prawną, inną niż jednostka samorządu terytorialnego, lub osobę fizyczną wymaga zezwolenia właściwego organu jednostki samorządu terytorialnego, której zadaniem jest zapewnienie prowadzenia placówek publicznych danego typu - wydanego po uzyskaniu pozytywnej opinii kuratora oświaty. Wniosek o udzielenie zezwolenia łącznie z projektami aktu założycielskiego i statutu powinien być złożony nie później niż do 30 września roku poprzedzającego rok, w którym ma nastąpić uruchomienie placówki. Termin ten może zostać przedłużony za zgodą odpowiednio organu jednostki samorządu terytorialnego. Szczegółowe zasady i warunki udzielania i cofania zezwolenia na założenie placówki publicznej przez osobę prawną lub osobę fizyczną zawiera rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 4 marca 2004 r. (Dz. U. Nr 46, poz. 438).

Po kilku tygodniach względnej ciszy na giełdachpojawiła się kolejna ofiara pękających lewarw. Tym razem to Jean-Francois Ott, prezes Orco Property Group. Poinformowałon o znaczącym zmniejszeniu zaangażowania w spłkę, ktrą kieruje. Z 10 proc. w kapitale zarejestrowanego w Luksemburgu giganta deweloperskiego zszedł do poziomu 1,6 proc.Od początku roku akcje Orco straciły na giełdzie w Warszawie ponad 80 proc.

Ghelamco Poland trzeci raz z rzędu zyskało tytuł Dewelopera Roku w Polsce. O tytuł Dewelopera Roku 2008 ubiegało 17 działających na polskim rynku deweloperw.Inwestycja dewelopera - Marynarska Business Parkna warszawskim Mokotowieuznana została za Najlepszy Projekt Zrealizowany w Polsce 2008 r. spośrd wszystkich zgłoszonych w kategoriach projektw magazynowych, biurowych i mieszkaniowych.

Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z podstawowych sposobw selekcji pracownikw. Powstało już wiele na temat metod rekrutacji i selekcji pracownikw. Także rozmowa kwalifikacyjna, a zwłaszcza jej skuteczność jest obiektem analiz i badań. Oprcz organizacji, ktre opanowały wszystkie arkana sztuki przeprowadzania rozmw kwalifikacyjnych sporo jest w branży HR organizacji, ktre z rżnych przyczyn mogą popełniać błędy w czasie procesu selekcji, wynikające z niewłaściwego przeprowadzania rozmw kwalifikacyjnych, a także wysuwania, na podstawie tych rozmw, niewłaściwych wnioskw odnośnie kandydatw. ()

Proces śląskiej mafii paliwowej znów nie ruszył, ponieważ główny oskarżony przyszedł na rozprawę pijany. Sąd wymierzył mu karę aresztu. Kary mają zapłacić obrońcy jednego z oskarżonych, którzy nie przyszli do sądu. Sądy zaczynają walczyć z procesową obstrukcją?

Podstawą oceny ryzyka zawodowego powinny być wyniki przeprowadzonych badań i pomiarw czynnikw (fizycznych, chemicznych, biologicznych i innych) występujących w należy przypomnieć podstawowe definicje.

Pracodawca jest obowiązany zapewnić dostateczną ilość wody nadającej się do picia oraz wodę do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych woda przeznaczona do umycia się pracowników po pracy, doprowadzona do umywalek, natrysków i brodzików przy stosowaniu centralnej regulacji lub zbiorowego mieszania wody, powinna być ciepła. Natomiast woda przeznaczona do celów konsumpcyjnych musi być czysta pod względem organicznym i nieorganicznym, ale nie może to być np. woda destylowana, która jest pozbawiona niezbędnych dla organizmu składników mineralnych.

Hipokrates radził lekarzom w swoich pismach: Istnieje wiele zawodw związanych z niebezpieczeństwem powstania chorb, dlatego: ważne jest to, aby lekarz pytał chorego o zawd. - Czyż nie jest to elementarna wskazwka dla lekarza medycyny pracy i nie tylko dla niego?

Jedną z kluczowych cech, odrżniającymi stosunek pracy od innych, na przykład od stosunkw cywilnoprawnych, jest podporządkowanie pracownika pracodawcy, polegające przede wszystkim na obowiązku stosowania się do poleceń pracodawcy dotyczących pracy. Zgodnie z art. 100 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, ktre dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa pracy i umową o pracę.